干事对部长满意度调查问卷
您好!为了解干事对部长的满意程度,我们特组织本次问卷调查。问卷采用匿名方式进行,所有数据仅用于统计分析,请您根据实际情况和真实感受作答。感谢您的支持与配合!
1. 您所在的部门
组织部
宣传部
文体部
权益部
学习部
媒体工作部
文明督导队
学风督导队
创新创业服务部
生活部
综合服务部
志愿者实践部
2. 部长们在工作中是否能够以身作则
能
不能
3. 您认为部长们对部门目标的规划是否清晰
清晰
不清晰
4. 部长们在工作中给予您的支持和资源是否充足
充足
不充足
5. 您对部长们组织的部门会议效率评价如何
高效
低效
6. 您认为部长们在工作中存在哪些不足(可多选)
沟通不够及时
决策不够果断
对干事关心不够
工作方法单一
缺乏创新意识
责任心不强
其他
7. 您认为部长们在工作中与干事的沟通频率是否合适
合适
较少
8. 部长们对您提出的工作反馈是否具有建设性
是
否
9. 您认为部长们在团队建设方面可以加强哪些工作
组织团建活动
增进干事间互动
关注干事个人发展
营造积极工作氛围
加强跨部门协作
10. 您认为部长们在工作中最需要改进的一项是
沟通方式
工作分配
问题解决
团队关怀
其他
11. 如果重新选择,您是否愿意继续在该部长的带领下工作
愿意
不愿意
12. 您所在部门是否存在小团体现象
不存在
存在
13. 您认为部长对部门内小团体现象的态度是
积极干预并制止
口头提醒但无实际行动
默许存在
未察觉
有意维护
14. 您认为部长们是否能做到对干事一视同仁?
能
不能
15. 总体而言,您对部长们的满意程度
满意
不满意
16. 您认为部长们在哪些方面做得比较好,值得肯定
17. 您认为部长们在哪些方面有所缺失有待改善
18. 您是否有其他关于部长们工作的补充意见或建议
19. 请对部门工作提出一些建议
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