“双减”背景下教师专业发展与支持\n需求深度调查问卷

尊敬的老师:

       您好!为深入了解“双减”政策实施以来,您在工作负荷、专业发展、心理状态及支持需求方面的真实情况与变化,以便教育工会能更精准地提供支持与服务,特开展本次匿名问卷调查。本问卷仅用于内部研究、改进工作,我们将对您的信息严格保密。问卷填写大约需要10-15分钟,感谢您的宝贵时间与真诚分享!

第一部分:基本信息
1. 性别:
2. 年龄:
3. 您的最高学历层次:
4. 您的最高学历层次:
5. 您目前任教的学科是:
6. 您目前任教学科与您专业背景是否一致
7. 您所在的学段
8. 您所在的学校区域:
9. 您的教龄
10. 您的职务情况
第二部分:“双减”政策实施后的工作现状与感受
11.

工作负荷变化: 与“双减”前相比,您认为您的整体工作负担(包括备课、教学、作业设计与批改、课后服务、家校沟通、行政事务等)有何变化?

12.

结构性时间分配变化: 请估算“双减”后,您平均每周在以下各项活动上的时间增减情况(与之前相比)

  • 显著增加
  • 略有增加
  • 基本不变
  • 略有减少
  • 显著减少
  • 不适用
课堂教学设计与准备
作业设计与个性化批改/反馈
课后服务(托管、社团、辅导等)
与家长进行沟通(线上/线下)
参加各类会议、培训、检查
处理非教学性行政事务
13. 主要压力来源:“双减”后,您面临的主要工作压力来自哪些方面(请按重要程度排序)
第三部分:专业发展新需求与挑战
14.

能力提升迫切度: 为更好地适应“双减”要求,您认为目前自己最需要提升哪些方面的专业能力?(请选择最迫切的三项)

15.

培训学习期望: 您最希望通过何种形式获得上述能力提升?

16.

资源与支持缺口: 在提升“双减”所需能力方面,您感到最缺乏的支持是?

第四部分:身心健康与支持需求
17.

心理与情绪状态: “双减”以来,您是否经常感受到以下情绪?

  • 经常
  • 有时
  • 偶尔
  • 很少
  • 从未
过度疲劳、精力竭尽感
思维迟缓、反应变慢
因工作产生的焦虑
对教育教学改革的困惑或无力感
因陪伴家人时间减少而产生的愧疚感
职业成就感与价值感缺失
18.

期望的支持方式: 为缓解压力、促进身心健康,您最希望单位或工会提供哪些支持?

第五部分:对工会服务的具体期待
19.

服务项目需求: 针对“双减”背景下的新挑战,您最希望教育工会加强或开展哪几类服务项目?(请选择最期待的三项)

20.

活动形式偏好: 您认为工会组织的活动,在时间安排和形式上应如何改进,以提高您的参与意愿?

第六部分:开放建议
21.

对于教育工会如何更有效地支持教师在“双减”背景下实现专业成长、减轻负担、提升幸福感,您还有哪些具体的意见或建议?[填空题]

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