近三年新员工职业发展调查问卷（2023-2026）

尊敬的同事:
为全面了解新员工对自身发展及个人工作的思想状况，助力有针对性的做好员工发展路径与员工关怀工作，拟开展本次调查，对于每一份调查问卷表我们都将认真阅读并严格保密，非常感谢您的合作！

1.姓名:

2.现岗位

网点客服经理网点客户经理中后台部门经办前台部门客户经理

3.您觉得现在的工作岗位您是否满意?

A．满意B．不满意C．基本满意，但更希望从事其他岗位工作

4.如选择“不满意”，不满意的理由是?

A．与上级沟通不顺畅B．没有发展前景C．工作氛围不好D．工资低E．工作压力大，工作内容过于辛苦F．其他

5.如果单位提供给你轮岗或换岗的机会，你是否愿意尝试其他岗位?

A．愿意B．不愿意

6.如果单位提供给你轮岗或换岗的机会，你未来想往哪个方向发展？

A．专业技术方向B．管理岗方向

专业技术岗位-第一志愿

网点对公客户经理网点对私客户经理网点客服经理业务部门对公客户经理业务部门对私客户经理中后台部门经办人员

专业技术岗位-第二志愿

网点对公客户经理网点对私客户经理网点客服经理业务部门对公客户经理业务部门对私客户经理中后台部门经办人员

管理岗位

网点、部门正职/副职网点营运主管

7.你觉得现在的工作对你未来实现理想有没有帮助?

A．有B．有，但很少C．没有。原因是：

8.如果有，帮助是哪些?

A．有助于积累工作经验B．有助于增长才干或见识C．有助于积累原始资金D．有助于建立良好的社会关系

9.如果有机会调入其他岗位，你认为最理想的工作时间是?

A．0.5年至1年B．1年至2年C．2年至3年D．3年以上

10.近期将邀请部分新员工，开展“星光对话”午餐会，与行领导共进工作餐，请问是否愿意参加（不代表最终人选，将作为参考。）

是，愿意否，不愿意

11.当初选择来建行是出于什么原因？

专业对口，职业发展契合自身所学银行平台稳定、福利待遇较好、追求安稳职业校园招聘只收到银行offer，优先选择入职家人建议/安排,遵从家庭意愿选择银行工作社会认可度高职业备考过渡（考公、考研等），先就业过渡本地人，方便就近工作看好银行晋升体系，有清晰成长发展路径

12.你在未来１－２年的目标（计划）是什么？计划学习哪些技能？是否愿意经历某种挑战？

13.你认为单位目前最欠缺的地方或急需改善的地方?或者有无什么诉求？

14.对于单位在帮助员工进行职业发展方面你还有什么意见或建议?

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