2025年惠农区人民政府办公室单位整体支出绩效评价满意度调查问卷

尊敬的先生/女士：

您好！我公司受惠农区财政局的委托，对2025年惠农区人民政府办公室单位整体支出开展绩效评价工作。为了全面考察政府办公室的工作开展状况，我们组织了本次问卷调查。您的参与和所提供的建议，对于完善今后类似工作的安排极为重要。在此，衷心感谢您的支持与配合！

宁夏中瑞华林项目管理有限公司

2025年5月

1、您认为办公室文稿起草、会议组织与文风会风整治工作质效如何?

A. 非常好，文稿质量高、会议规范B. 比较好，少数细节仍需优化C. 一般，文稿效率不高、会议偏多D. 非常差，文稿会议质效太低

2、您认为办公室公文运转、电子政务与保密管理工作是否规范高效?

A. 非常充足，全程有序运转，保密严格无差错B. 比较充足，办文规范高效，保密管理到位C. 一般，办文效率一般，保密意识有待加强D. 非常不足，公文流转不畅，存在保密风险隐患

3、您认为办公室政治引领、理论学习与党建工作开展效果，是否达到预期目标?

A.非常满意，学习扎实、党建引领作用突出B.比较满意，学习与党建有序开展，整体效果良好C.一般，学习形式单一，党建引领业务不够突出D.不满意，未达到预期目标

4、您认为办公室督查督办、建议提案办理与工作落实力度是否到位?

A. 非常到位，督查全覆盖、办理高效B. 比较到位，督办有力，办理质量良好C. 一般，督办力度不足，部分事项推进缓慢D. 非常不到位，督办流于形式，落实效果不佳

5、您认为办公室政务公开、网站建设与群众诉求回应工作成效如何?

A. 非常好，公开规范、网站便捷，民声回应及时高效B. 比较好，公开到位，诉求办理基本顺畅C. 一般，公开不全面，回应群众诉求不够及时D. 非常差，政务公开滞后，网上民情处理不力

6、您认为办公室统筹协调、服务保障与部门联动水平是否满足工作需求?

A. 非常好，统筹协调到位，联动高效顺畅B. 比较好，协调顺畅，基本保障各项工作开展C. 一般，协调能力不足，保障服务有短板D. 非常差，统筹混乱，严重影响工作推进

7、您认为办公室干部队伍建设、能力培训与综合素质提升效果是否明显?

A. 非常明显，培训能力突出，适配新时代工作要求B. 比较明显，培训有成效，队伍整体素质稳步提升C. 一般，培训力度不足，人员能力提升有限D. 不明显，队伍建设滞后，专业能力不达标

8、您认为办公室工作规范化、精细化与创新驱动水平是否达到预期?

A. 非常满意，流程管理规范，创新亮点突出B. 满意，管理规范有序，精细化程度较好C. 一般，管理不够精细，创新意识不足D. 不满意，工作粗放，缺乏创新与改进

9、您认为办公室应急值守、信息报送与值班保障工作是否规范有序?

A. 非常规范，24小时值守到位，信息报送及时准确B. 比较规范，值班按时有序，信息报送质量较好C. 一般，值守有漏洞，信息报送常有延误D. 非常不充分，值守松散，信息报送问题突出

10、您对政府办公室工作开展情况还有哪些改进意见和建议?

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