新就业形态背景下大学生就业观的现状调查补充调查
本次为深度补充调查,用于精准分析就业观成因与困境,信息严格保密,请结合自身经历真实作答。所有题目均为可多选,若选项未涵盖你的情况,可补充说明。
1. 身份
非毕业生
毕业生
2. 新就业形态参与程度
轻度参与
深度参与
全职从事
3. 就业观念倾向
高度求稳
高度灵活
高焦虑
高韧性
4. 基层/西部就业意愿
高
中
低
5. 就业状态
已签约
未签约
就业困难
慢就业
非毕业生补充问卷
6. 你在就业准备中的核心痛点是
自我认知模糊,能力定位不清晰
就业信息获取渠道单一,筛选甄别能力不足
职业规划迷茫,长期发展方向不明确
对新业态岗位适配性判断困难
就业风险认知不足,缺乏防范意识
学校就业指导服务针对性不足
其他
7. 请补充说明就业准备中的其他核心痛点
8. 你在职业规划中最大的困惑是
在传统就业与新就业形态之间难以抉择
对新业态的长期发展前景认知不清
收入预期与市场实际水平脱节
新业态职业定位偏差,仅视为临时副业
缺乏明确的职业发展路径
不知道如何构建可迁移的核心竞争力
其他
9. 请补充说明职业规划中的其他最大困惑
10. 你最需要的就业指导服务类型是
新就业形态政策解读与前景分析
自我认知与职业定位指导(含新业态岗位适配分析)
就业信息筛选与风险防范能力培训
职业规划与长期发展路径指导
新业态就业技能提升课程(如数字技能、平台运营技巧)
就业心理疏导,缓解就业焦虑
基层/西部就业政策与路径指导
个性化择业决策辅导
其他
11. 请补充说明最需要的其他就业指导服务类型
12. 你对自身能力与新业态适配性的判断是
数字素养不足,难以适配平台化、数字化工作
创新能力不足,无法满足新业态岗位要求
沟通协作能力不足,难以适应灵活用工模式
时间管理与自律能力不足,不适合灵活就业
自身能力与新业态岗位高度适配
不确定自身能力与新业态的适配性
其他
13. 请补充说明对自身能力与新业态适配性的其他判断
14. 你对就业风险的认知与预判情况是
对就业市场竞争风险认知不足
对新业态的权益保障风险认知不足
对职业发展路径变动风险认知不足
对行业政策变化风险认知不足
缺乏主动预判和防范就业风险的意识与能力
能清晰预判并主动防范各类就业风险
其他
15. 请补充说明对就业风险认知与预判的其他情况
毕业生补充问卷
16. 实际就业选择与预期的差异及原因是
实际薪资低于预期水平
工作稳定性与预期不符
工作内容与个人兴趣/能力不匹配
新业态岗位的发展空间不及预期
受家庭/亲友意见影响调整选择
受就业市场形势影响降低预期
受求职竞争压力影响调整就业目标
其他
17. 请补充说明实际就业选择与预期差异的其他原因
18. 求职过程中你的就业观念具体变化是
更看重职业稳定性,降低对工作自由的期待
更看重长期发展,不再盲目追求即时收入
更理性看待新业态,不再将其视为临时过渡
更认可长期深耕的价值,摒弃短视择业观念
更能接受职业流动,不再坚持“一业定终身”
更重视自身能力提升,而非单一职业标签
其他
19. 请补充说明求职过程中就业观念的其他具体变化
20. 稳定与自由在你的择业中的权衡依据是
优先选择稳定的传统就业,规避新业态不确定性
优先选择灵活的新业态,追求工作自主性
尝试在稳定与自由之间寻找平衡(如副业/兼职)
受家庭期望影响,倾向选择稳定工作
受个人发展需求影响,倾向选择灵活工作
受社会保障因素影响,更看重工作稳定性
其他
21. 请补充说明稳定与自由在择业中的其他权衡依据
22. 当前工作的获得感与不满之处是
对薪资福利水平满意
对薪资福利水平不满
对工作稳定性满意
对工作稳定性不满
对职业发展空间满意
对职业发展空间不满
对工作自主性与灵活性满意
对工作自主性与灵活性不满
对新业态的权益保障情况满意
对新业态的权益保障情况不满
对工作内容与个人兴趣的匹配度满意
对工作内容与个人兴趣的匹配度不满
其他
23. 请补充说明当前工作的其他获得感与不满之处
24. 新业态就业中的发展困境与技能需求是
新业态岗位的社会保障不完善
职业发展路径模糊,缺乏晋升通道
核心技能更新迭代快,学习压力大
行业竞争激烈,订单/客源不稳定
缺乏可迁移的核心竞争力,职业风险高
数字技能不足,难以适应平台化工作
其他
25. 请补充说明新业态就业中的其他发展困境与技能需求
通用补充问题
26. 你对新就业形态的获得感与风险感知是
获得了更高的收入
获得了更灵活的工作时间与自主性
获得了更多的职业发展机会
提升了自身的数字素养与创新能力
面临收入不稳定的风险
面临社会保障缺失的风险
面临职业发展路径模糊的风险
面临行业竞争激烈、被淘汰的风险
其他
27. 请补充说明对新就业形态的其他获得感与风险感知
28. 你对新业态就业保障的需求是
完善新业态从业者的社保缴纳政策
明确新业态从业者的劳动权益保护法规
建立新业态从业者的职业技能培训体系
建立新业态从业者的失业、医疗等保障机制
规范平台企业的用工行为
其他
29. 请补充说明对新业态就业保障的其他需求
30. 你对就业扶持政策的满意度相关判断是
对高校就业指导服务的满意度较高
对高校就业指导服务的满意度较低
对新业态就业扶持政策的满意度较高
对新业态就业扶持政策的满意度较低
对基层/西部就业扶持政策的满意度较高
对基层/西部就业扶持政策的满意度较低
对大学生创业扶持政策的满意度较高
对大学生创业扶持政策的满意度较低
对灵活就业人员社保政策的满意度较高
对灵活就业人员社保政策的满意度较低
其他
31. 请补充说明对就业扶持政策满意度的其他相关判断
32. 你在职业发展中最主要的困惑是
在传统就业与新业态之间难以抉择
职业发展路径不清晰
不知道如何构建可迁移的核心竞争力
担心新业态的长期发展前景
收入预期与市场实际不符
不知道如何平衡工作与个人生活
缺乏针对性的职业规划指导
其他
33. 请补充说明职业发展中的其他主要困惑
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