《企业文化》课程满意度问卷调查
2019年11月29日新员工入职引导培训系列课程满意度调查
1.课程达到我的期望
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2.我相信所学到的知识能够帮助我更有效地工作
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3.我知道如何把所学知识在实际中运用
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4.培训师总体让人满意
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5.课程的学习目标和结果设定明确
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6.课程内容和我的经历切合度恰当
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7.课程内容符合逻辑，理论与练习相结合，符合我的学习需求
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8.课程内容、使用的例子、练习、个案等与我的实际工作紧密结合
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9.培训方式设计合理(课前作业，互动，行动计划等)，实施有效
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10.课程教材对我的学习有帮助
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11.课程时间充分，使我能掌握所讲的内容
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12.培训师充分展现在此领域的专业知识和技能
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13.课程整体组织安排专业并且有利于我的学习
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14.课堂环境有利于我的学习
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15.你对于课程改进的建议
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