内蒙公司企业文化培训

填表说明：
1、了解您对文化大使组织的相关活动感受对我们同等重要。请告诉我们您对本次活动的感受与建议。
2、请在活动结束后填写这张表格，填写完毕后点击提交
活动主题：内蒙公司-企业文化培训
文化大使姓名（多人参与需多选）
开始时间：
结束时间：
本页，希望您对本次活动做出相应评价：

题目选项评估结果示意如下：

5——很满意；

4——满意；

3——较满意；

2——一般；

1——很不满意。

请您根据相关题目给出分值，谢谢！
1、活动主题、内容、形式是否符合阜丰文化核心，是否体现文化大使 “代言人”职责。
2、活动形式是否突破传统，有无独特创意、想法，是否符合 “创新传播形式” 的要求。
3、活动流程是否顺畅，是否合理，是否符合文化大使“组织协调能力” 标准。
4、活动中传递的文化信息是否准确，是否体现对阜丰文化的理解与认同。
5、活动是否包含前期发布、现场记录、后期总结（如照片、视频、反馈收集），是否符合文化大使的职责要求。
6、该活动对阜丰员工的参与积极性（如互动提问、主动分享的频次）有提升。
7、通过该活动，是否有助您对阜丰文化理念的认同。
8、通过该活动，是否有助您对阜丰文化及相关话题在日常生活中的讨论，体现文化大使“文化传播者”作用。
9、活动结束后，对您践行文化的行为是否有积极变化（如团队协作、合规意识提升），是否形成长效文化影响。
10、活动中是否有助于文化大使发掘企业文化优秀案例（如员工践行文化的典型事迹等），符合文化大使“收集优秀案例” 职责。
11、对于此次活动，您的主要感受和评价（良好建议及改进意见等）
12、对于您个人和团队在今后一段时间还有那些在文化宣传及落地的建议？
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