X公司研发人员敬业度调查问卷
调查说明:研发中心的小伙伴，您好！本次问卷旨在了解您的工作体验与敬业状态。问卷所有调查数据匿名且严格保密，所有数据仅用于内部分析、学术研究及优化研发管理。本问卷填写约需8-10分钟，请根据您的实际情况如实填写。感谢您的参与！
第一部分:基本信息
1．您的性别:（）
A．男
B．女
2．您的年龄段:（）
A．22-25岁
B．26-30岁
C．31-35岁
D．36岁及以上
3．您的最高学历:（）
A．大专及以下
B．本科
C．研究生及以上
4．您在X公司的司龄:（）
A．不足1年
B．1-3年
C．3-5年
D．5年及以上
5．您的岗位类别:（）
A．研发配套支持岗（项目管理、技术支持）
B．产品设计岗（产品经理、UI/UX设计师）
C．技术开发岗（后端、前端、架构、算法、测试、大数据工程师）
6．您的岗位层级:（）
A．管理序列
B．专业序列资深级
C．专业序列初中级
7．您近一年参与的项目数:（）
A．1-2个
B．3-4个
C．5个及以上
第二部分:盖洛普Q12敬业度测评
填写说明:以下问题描述了您在工作中可能的工作感受。请根据您的实际感受，选择您认为最符合的选项。选项没有对错之分，遵照您的第一直觉填写即可。评分标准:1=非常不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意
Q1．我非常清楚我的岗位职责、关键技术产出标准及考核要求。（）
1非常不同意
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5
5非常同意
Q2．我拥有充足且稳定的工作所需硬件设备、软件授权及服务器资源。（）
1非常不同意
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5非常同意
Q3．在工作中，我每天都有机会做我最擅长的工作。（）
1非常不同意
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5非常同意
Q4．在过去七天里，我因工作出色而受到过认可或表扬。（）
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5非常同意
Q5．我的上级（或项目负责人）非常了解和关心我的个人情况。（）
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5非常同意
Q6．在工作中，有人鼓励我的发展和进步。（）
1非常不同意
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5非常同意
Q7．在工作中，我的意见和建议受到重视。（）
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5非常同意
Q8．公司的使命或目标让我觉得我的工作是重要的。（）
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5非常同意
Q9．我的同事们致力于高质量的工作。（）
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5非常同意
Q10．在研发团队中，我有一个最要好的朋友。（）
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5非常同意
Q11．在过去的六个月里，公司有人和我谈及我的进步。（）
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5非常同意
Q12．在过去的一年里，我在工作中有机会学习和成长。（）
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5非常同意
Q13．在技术方案选择或创新尝试中，我感受到公司有足够的容错空间。（）
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5非常同意
Q14．研发流程（如需求评审、代码审核、项目排期等）清晰高效，不影响我的工作积极性。（）
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Q15．在技术实现方式上，我有足够的自主决策权。（）
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Q16．我认为产品、研发、运营等协作顺畅高效。（）
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Q17．公司提供的技术培训或内部分享满足我的成长需求。（）
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Q18．我愿意介绍朋友加入公司。（）
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Q19．在未来的12个月内，我没有离开公司的打算。（）
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5非常同意
问卷结束，感谢您的认真作答与真诚反馈！
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