外部培训需求调研问卷
为了更有针对性地设计后续外部培训内容，请您结合所负责区域的实际业务，反馈最真实的需求。
1. 您所在的大区
2. 您的岗位
3.
当前您在海外业务拓展中，最棘手的2-3个问题是什么？请分别列举。
4.
您认为导致这些问题的根本原因主要是？
（多选）
对当地市场/客户/渠道了解不够深
缺乏系统的方法论或工具（如评估模型、谈判话术）
公司内部支持不足（产品、价格、售后、授权等）
团队能力不足（人员经验、技能）
其他
5.
以上问题中，哪一个是您最希望通过培训解决的？
6. 在您的培训需求中，请分别列举2-3个您最希望通过外部专家老师来讲授的课程。
7.
您是否有特别希望学习的行业或公司出海案例？
8.
您希望培训的形式侧重于？
理论+方法论（系统框架）
真实案例深度拆解（最好是与我区域类似的）
实战演练（模拟谈判、角色扮演、方案PK）
工作坊（现场拿出我的难题，专家带大家出方案）
其他
9.
您认为一次有效的培训，课后应该产出什么？
一套可直接使用的工具/模板（如谈判清单、渠道评估表）
针对我个人区域难题的解决思路或行动计划
跨区域可复用的经验总结
其他
10.
您对外部专家培训还有哪些建议或期待？
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