浙江省省部属企事业工会疗休养工作专题调研问卷(省属国企)
填卷说明:
本问卷旨在深入了解各基层工会开展疗休养工作的实际情况、经验做法及存在问题,为省部属企事业工会优化政策、加强指导提供依据。请
各
单位工会负责人或具体负责疗休养工作的
人员进行
填写。感谢支持!
第一部分:单位基本情况
1. 单位名称:
2. 上级单位名称:
3. 本单位职工总人数: 人
4. 本单位工会会员人数: 人
5. 您的职务:
A. 工会主席/副主席
B. 工会委员
C. 工会专职干部
D. 兼职工会工作人员
E. 其他
第二部分:近5年的疗休养工作组织情况
6. 近5年,本单位是否每年均组织职工疗休养?
A. 是,每年均组织
B. 否,组织了 次(请说明您选择该选项的具体数据:)
C. 近5年未组织过(请跳至第14题)
7. 本单位疗休养的主要组织方式(多选)
由集团工会统一安排线路和基地
基层工会可自主选择线路和承办方
通过招投标等方式委托疗养院、旅行社等专业机构承办
与其他单位联合组团
职工定点自主疗休养
其他(请说明您选择“其他”选项的具体原因)
8. 本单位疗休养的主要对象(多选)
全体职工(普惠性)
一线职工优先
劳模、先进、技术骨干
临近退休职工
从事苦、脏、累、险岗位职工
其他(请说明您选择“其他”选项的具体原因)
9. 本单位疗休养人员确定的流程(单选)
A. 工会直接分配名额
B. 部门推荐+工会审核
C. 职工自愿报名+抽签/轮候
D. 绩效考核优秀者自动获得资格
E. 其他(请说明您选择“其他”选项的具体原因)
10. 本单位通常采用的疗休养时长
A. 3天2晚
B. 4天3晚
C. 5天4晚
D. 5天以上
E. 都有(请说明您选择“其他”选项的具体原因)
11. 疗休养经费标准(含食宿交通活动等)平均约为: 元/人/期
12. 本单位或上级单位是否建立了疗休养工作管理制度或办法?
A. 有,正式发文
B. 有内部操作规范,但未正式发文
C. 没有成文制度,主要由工会临时安排
D. 不清楚
13. 承办疗休养的服务机构选择方式
A. 通过公开招标或比选
B. 沿用上级工会推荐名单
C. 直接指定以往合作单位
D. 职工代表参与选择
E. 其他(请说明您选择“其他”选项的具体原因)
第三部分:困难与问题
14. 本单位当前开展疗休养工作面临的主要困难(多选)
工会经费不足,无法覆盖更多职工
单位行政配合度低(不支持工时、调休)
生产、科研任务重,职工难脱产
职工参与意愿不高(对线路或形式不感兴趣)
名额分配易引发矛盾或公平性质疑
疗休养基地服务质量参差不齐
组织工作繁琐,工会人手不足
上级政策不明确或执行有难度
其他(请说明您选择“其他”选项的具体原因)
15. 您认为当前疗休养工作中职工反映最突出的问题是(单选)
A. 名额太少,轮候时间长
B. 时间安排与工作冲突
C. 线路单一,休养效果一般
D. 食宿标准偏低
E. 其他(请说明您选择“其他”选项的具体原因)
16. 在经费使用方面,您遇到的困难有(多选)
经费标准偏低,难以满足职工期望
经费使用范围政策较紧(如交通、保险、门票等支出限制)
报销凭证要求严格,承办机构配合度低
跨年度经费结转困难
没有遇到明显困难
其他(请说明您选择“其他”选项的具体原因)
17. 本单位是否落实了“疗休养与年休假不冲突”等政策要求?
A. 完全落实
B. 基本落实,但偶有冲突
C. 难以落实,因为生产、科研任务不允许
D. 不了解相关要求
18. 您认为本单位疗休养工作最迫切需要改进的三项措施(请按重要性排序)
1. 丰富疗休养线路和内容;
2. 优化名额分配机制,提高公平性;
3. 创新时间安排(分段、小批次、灵活调休);
4. 提升基地服务质量监督;
5. 简化经费报销流程;
6. 向一线苦脏险累岗位倾斜;
7. 引入职工自主选择机制;
8. 其他(请说明您选择“其他”选项的具体原因)
第四部分:工作评价与建议(请集团工会填写,下属单位可选填)
19. 您对上级工会(省部属企事业工会)在疗休养工作方面的指导和支持是否满意?(1-5分)
1分
2分
3分
4分
5分
20. 您认为上级工会最需要加强的方面是(多选)
提供更多优质的疗休养基地推荐
协助基层解决时间安排、行政协调等难题
组织专题培训,提升疗休养组织能力
加强政策解读和典型经验推广
其他(请说明您选择“其他”选项的具体原因)
21. 您对省部属企事业工会进一步做好疗休养工作有哪些具体建议?(开放题)
问卷到此结束,再次感谢您的认真填写!
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