智家工程师薪酬问卷调查[复制]

1. 姓名+岗位

2. 本人的薪酬构成？

基本工资作业绩效个人直销发展提成规模绩效其他激励（本地激励）

3. 您的作业积由什么组成？

装维积分测速积分休障积分触点作业积分

作业绩效如何计算？

作业积分*作业积分单价*（50%*KPI 系数+50%*阶段性重点业务考核系数）作业积分*作业积分单价*KPI 系数作业积分*作业积分单价*阶段性重点业务考核系）

5. 个人直销发展提成如何计算？

个人直销发展积分*积分单价*效能系数*阶段性重点业务考核系数个人直销发展积分*积分单价*阶段性重点业务考核系数个人直销发展积分*积分单价*效能系数

6. 直销发展核心积分指的是哪些产品？

双新129元及以上固移融合双新FTTR存量用户叠加FTTR(FTTR侧积分）双新融合

直销发展常规积分指的是哪些产品？

79 元双新固移融合存量融合：移拉固、固拉移、双单转融单宽

修障积分为多少元/分？

修障积分单价 1元/分修障积分单价 0.8元/分

9. 核心积分单价多少，常规积分单价多少，其他积分单价多少

1元/分，0.8元/分，0.6元/分1元/分，0.8元/分，0.4元/分

10. 高价值融合核算口径？

双新99元及以下1折1129元1折2159+1折3移拉固3折1

11. 移拉固产能折算5月封顶几户

1户3户4户5户

12. 移拉固产能是否可以降收？

不能能

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