员工离职原因分析调查问卷

您好!感谢您参与本次员工离职原因分析调查。本问卷旨在了解您离职的主要动机及相关情况,以便公司改进管理,更好地留住人才。您的回答将被严格保密,所有数据仅用于统计分析。请根据您的实际情况和真实感受填写,题目没有对错之分。
1. 您的性别
2. 您的年龄段
请选择
3. 您在本公司的工作年限
4. 您离职前的职位级别
5. 您是否已经找到新工作
6. 新工作与已经离职的工作类似(有关联性)吗
7. 您选择离职的主要原因有哪些
8. 在您选择的离职原因中,哪一项是最主要的
9. 请对您在本公司工作期间以下方面的满意程度进行评分
  • 非常不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 非常满意
薪资福利水平
职业晋升机会
培训与发展机会
工作环境与氛围
上级领导风格
团队协作与沟通
工作成就感与认可
公司管理制度与流程
10. 您认为公司在哪些方面最需要改进以更好地留住员工
11. 在您提出离职前,是否曾向公司表达过您的不满或顾虑
12. 在您提出不满或顾虑后,是否收到反馈信息或改进计划
13. 公司是否尝试过挽留您
14. 您向朋友或同事推荐本公司作为工作单位的可能性有多大
15. 请您描述一下促使您最终决定离职的关键事件或因素
16. 对于公司如何改进管理以减少优秀员工流失,您有什么宝贵的建议
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