检查组岗位绩效评分调查表

各位同事:

本次问卷为了解第一住院楼各岗位工作难度,请从以下四个维度(工作量负荷、流程复杂度、心理压力、体力强度)进行客观评价。

评分标准:

评分数为1-5分,分数越高表示工作难度越大。

所有题目必答,匿名填写,请客观公正评价。

1.

五官/五区岗

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
心理压力
体力强度
流程复杂度
工作量负荷
2.

三楼转运岗

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
心理压力
体力强度
流程复杂度
工作量负荷
3.

一楼电梯岗(5护)

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
心理压力
体力强度
流程复杂度
工作量负荷
4.

一楼驻守岗

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
心理压力
体力强度
流程复杂度
工作量负荷
5.

大厅接待岗(3护)

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
心理压力
体力强度
流程复杂度
工作量负荷
6.

  DR岗(1护)

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
心理压力
体力强度
流程复杂度
工作量负荷
7.

1-2护岗

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
心理压力
体力强度
流程复杂度
工作量负荷
8.

3-4护岗

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
心理压力
体力强度
流程复杂度
工作量负荷
9.

5-6护岗

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
心理压力
体力强度
流程复杂度
工作量负荷
10.

7-8护岗

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
心理压力
体力强度
流程复杂度
工作量负荷
11.

9-14护岗

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
心理压力
体力强度
流程复杂度
工作量负荷
12.

夜班岗

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
心理压力
体力强度
流程复杂度
工作量负荷
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