A公司新生代员工离职原因调查问卷
您好！感谢您参与本次问卷调查。本问卷旨在了解新生代员工（35岁以下）对当前工作的真实感受，调查结果仅用于学术研究，采用匿名形式，您的个人信息将严格保密。
第一部分：基本信息
1. 1. 您的性别？
A.男
B.女
2. 2. 您的年龄？
A.25岁及以下
B.26-30岁
C.31-35岁
3. 3. 您的最高学历？
A.大专及以下
B.本科
C.硕士及以上
4. 4. 您在本公司的工作年限？
A.不足1年
B.1-3年
C.3-5年
D.5年以上
5. 5. 您所在的部门？
A.生产/制造
B.技术/研发
C.销售/市场
D.行政/后勤
E.其他
6. 6. 您目前的在职状态？
A.仍在职
B.已离职（3年内）
第二部分：工作情况感知（请根据真实感受选择）
7. 7. 我的薪酬与我的劳动付出相匹配。
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8. 8. 我的加班时间在合理范围内。
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9. 9. 公司对加班有合理的补偿（加班费或调休）。
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10. 10. 招聘时公司承诺的薪酬待遇与实际一致。
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11. 11. 公司提供了充足的培训机会帮助我提升技能。
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12. 12. 我在公司有清晰的职业晋升通道。
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13. 13. 目前的工作内容对我的个人成长有帮助。
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14. 14. 公司重视员工的职业发展规划。
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15. 15. 公司管理层言行一致，值得信任。
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16. 16. 我敢于向公司提出工作建议或意见。
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17. 17. 公司有畅通的沟通渠道，员工意见能被认真对待。
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18. 18. 我在工作中感受到了被尊重和被认可。
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19. 19. 我经常有离开现公司的想法。
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20. 20. 我正在积极寻找其他工作机会。
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21. 21. 如果条件允许，我会在半年内离职。
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