第二部分工作满意度评估
意在通过您的亲身体验和真实感受来完成下面问题的评价任务。所用评分标准为1分最差、2分为较差、3分为一般、4分为较满意、5分为最满意。
一、薪酬福利
我对公司目前的薪酬水平感到满意
我对公司的福利制度/员工关怀感到满意
我对公司的管理制度感到满意
二、职业发展
我认为公司的晋升通道清晰、透明
我在公司比较 认可公司发展节奏，在这里可以实现长期稳定提升、持续积累成长
我对公司的培训体系感到满意，能够帮助我提升能力
公司薪资体系规范完善，能为我提供稳定可靠的薪资保障
公司会结合工作表现，为员工提供合理的晋升与调岗机会
三、管理沟通
我对直属领导的管理能力与领导风格感到满意
我在工作中遇到的问题能够及时得到领导的指导与帮助
我认为公司的管理制度执行公平、规范
团队内部协作沟通高效，跨部门配合顺畅无壁垒
四、工作体验
我的工作压力在可承受范围内
我能够在公司实现工作与生活的平衡
公司能够帮助新员工快速融入团队
办公环境、配套设施完善，能满足日常工作需求
我对公司的企业文化感到认同
我在公司有较强的归属感
同事之间相处融洽，互帮互助，团队人文氛围良好
第三部分：离职意愿调查
请问您认为本企业目前最急需改善的核心领域是什么？真诚期待您能够给予宝贵的意见与建设性建议。
再次感谢您的支持与配合！