企业端访谈

1. 问卷标题:企业校园招聘效率与新型招聘平台使用意愿调查卷首语:尊敬的HR/企业负责人，您好！我们正在开发一款支持自定义匹配权重（学历、实习、技能等）、显示人才匹配度百分比、加密保护求职者隐私的智能招聘平台。为了更好满足企业校招需求，特邀您参与本调研。所有数据仅用于产品设计，感谢您的支持！

2. B1. 您的企业规模是?

1-50人（小微企业）51-200人（中小型企业）201-1000人（中型企业）1000人以上（大型企业）

3. B2. 您所在企业是否常年进行校园招聘?

是，每年都有校招计划是，但只有特定岗位需要应届生偶尔从未进行校招

4. B3. 目前招聘应届生的主要渠道是?（可多选）

本校就业网/双选会BOSS直聘、智联等综合平台实习僧等垂直校招平台猎头/外包其他

5. B4. 在校招过程中，您遇到的最大困难是?（可多选）

简历太多，筛选耗时费力收到的简历与岗位要求严重不匹配很难快速判断学生的真实能力无法主动触达潜在优秀学生担心学生信息真实性与隐私问题其他

6. B5. 您对现有招聘平台的人才推荐功能满意度如何?

非常不满意不满意一般满意非常满意

7. B6. 如果有一个平台允许您自定义匹配权重（例如:学历20%、专业30%、实习40%、获奖10%），您感兴趣吗?

非常不感兴趣不感兴趣一般感兴趣非常感兴趣

8. B7. 您最希望平台在匹配人才时，重点考虑哪些因素?请按重要性排序（1为最重要）

学历/学校层次专业对口度实习经历获奖情况（国奖、省奖）技能证书城市意向

9. B8. 您希望系统为每个推荐的学生显示“匹配度百分比”吗?

非常不希望不希望一般希望非常希望

10. B9. 您是否愿意在双方同意后才解锁学生的手机号与邮箱?

非常不愿意（希望直接获取）不愿意一般愿意非常愿意（这能减少隐私纠纷）

11. B10. 您愿意为以下增值功能付费吗?（可多选）

每月会员（不限量主动邀约、查看完整人才档案）按次付费解锁更多人才联系方式付费发布“急聘”岗位，获得置顶推荐以上都不愿意

12. B11. 您能接受的月度会员价格区间是?

200元以下200-400元400-600元600-800元800元以上

13. B12. 您愿意为解锁一位学生的完整简历（包含联系方式）支付多少?

5元以下5-10元10-20元20元以上不愿意按次付费

14. B13. 您希望我们的平台增加哪些企业端功能?或者有什么建议?【填空】

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