人工智能焦虑对员工主动学习行为的影响

尊敬的先生/女士：
       您好！ 
       非常感谢您于百忙之中抽出宝贵的时间填写此份问卷！本问卷旨在调查人工智能焦虑对员工主动学习行为的影响。您的参与对我们研究至关重要，问卷回收的数量和质量将直接影响研究结果的准确性。
       本次调查采用完全匿名的形式开展，调研数据仅用于学术研究，您所提供的所有信息将予以严格保密。诚挚的希望您仔细研读问卷题目，并依据个人实际情况如实填写。为保证问卷的有效性，请您务必完整作答，避免遗漏任何问题。 
       再次感谢您的配合与支持！祝您一切顺遂！
第一部分：基本信息
1、您的性别：
2、您的年龄：
3、您的最高学历：
4、您在本单位的工作年限：
5、您的岗位职级：
6、您的行业：
第二部分：变量题项
请根据您的实际情况进行作答，选择与您相符的程度：1=非常不同意 2=不同意 3=一般 4=同意 5=非常同意
人工智能焦虑
以下是关于人工智能焦虑的描述，请您根据实际情况选择相应的程度。
1、我担心人工智能将来会取代我的工作。
2、我因比我更聪明的人工智能一起工作而焦虑。
3、我担心人工智能将取代很多人的工作。
4、我认为我无法学好人工智能专业课。
5、我认为我很难理解人工智能算法。
6、人工智能更新过快，学习难度大。
员工主动学习
以下是关于员工主动学习行为的描述，请您根据自身的实际情况选择相应的程度。
1、我经常阅读与工作相关的材料来提升自己的能力。
2、我愿意选择富有挑战性的工作任务，并从中学到更多。
3、我常常寻找机会来培养新的技能和知识。
4、我享受工作中富有挑战性、困难的任务，我可以从中学到新技能。
5、我花费时间学习一些课程或教育项目。
工作不安全感
以下是关于工作不安全感的描述，请您根据自身的实际情况选择相应的程度。
1、我担心我可能会被解雇。
2、我担心我现在的工作不长久。
3、当前工作的不稳定性令我担忧。
4、我担心我的薪酬水平未来能否提升。
5、我感觉我在单位中的职业发展前景不明确。
6、我担心组织会不断提升对员工的要求。
更多问卷 复制此问卷