2025年新华支行中层正副职年度考核评分表

评分区间：高级经理、中层正职优秀(90分以上)人员2名，良好(80分以上)人员2名；中层副职优秀(90分以上）人员1名，良好(80分以上）人员3名；70分（含）以上为称职。

测评项目：请从“全局观念（权重15%）、进取意识（15%）、判断决策(15%)、组织协调(20%)、专业能力(20%)、人力资源管理(15%)”等方面进行综合测评打分，以所在单位的经营考核结果作为考核评价的重要依据。

注意事项：按照省行要求，网点负责人优良等次比例应适当高于内设部室负责人。
1. 请对高级经理、中层正职打分

曾艳 高级经理
2. 陈焕勇 公司金融业务部
3. 邢小娜 结现与机构业务部
4. 刘晓玲 个人金融业务部
5. 陈东 综合管理部
6. 张晓军 营业部
7. 刘雪 琼州大桥支行
8. 梁飞 南滨支行
9. 蒙晓婧 滨江支行
10. 徐宁 蓝天支行
11. 请对中层副职打分

郑月蔚 普惠金融事业部
12. 李颖莹 个人金融业务部
13. 陈露 结现与机构业务部
14. 张雨珊 营业部
15. 潘瑜 营业部
16. 韩艳倩 琼州大桥支行
17. 王英照 琼州大桥支行
18. 史洁煜 蓝天支行
19. 刘付智宏 滨江支行
20. 郑秋沅 南滨支行
21. 您的姓名
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