员工工作饱和度及岗位现状调研问卷-清浦

第一部分:个人基础信息（仅用于岗位分类统计，不泄露个人信息）
1. 您所在的部门:____________________
2. 您所在的岗位名称:____________________
3. 您的入职时长:
4. 您当前的用工形式:
第二部分:日常工作内容与工时分配（核心调研板块）
请结合近3个月的平均工作状态，如实回答以下问题，涉及比例、时长的内容请按实际情况填写。
5. 您每日标准工作时长为______小时，每周标准工作天数为______天。
6. 您平均每日有效工作时长（扣除休息、闲聊、非工作事务）约为：
7. 您每周平均加班时长约为：
8.

加班主要原因（可多选）：

9. 您是否存在工作时间不饱和、空闲时长较多的情况？
第三部分:工作负荷与压力感知
10. 您对当前岗位的工作负荷整体感受是：
11. 当前工作任务量与现有人员配置是否匹配？
12. 您日常工作中，是否经常出现工作任务堆积、无法按时完成的情况？
13. 您认为当前工作压力主要来源于（可多选）：
第四部分:岗位职责与工作效率
14. 您是否清晰了解自身岗位的核心职责、工作范围及考核标准？
15. 您日常工作中是否存在职责交叉、推诿扯皮或无人负责的工作事项？
16. 您认为当前岗位的工作流程是否顺畅高效？
17. 您在工作中是否需要等待其他部门、其他岗位的配合或审批，导致工作停滞？
18. 您认为自身岗位现有工作内容中，哪些属于不必要、可删减或可合并的重复性工作？请简要说明：
第五部分:岗位编制与优化建议
19.

结合您所在岗位的实际工作量，您认为当前部门该岗位配置______人最为合理。

20. 针对岗位优化、工作分配、流程简化、编制调整等方面，您有哪些具体建议？
21.

若您还有其他关于工作饱和度、岗位现状、定岗定编的相关意见或想法，可在此补充填写：

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