常州青少年体适能有限公司武进店跟岗实习培训体系调查问卷
(实习生/带教导师/门店管理者均可填写)
一、基本信息(3题)
1. 您的身份是?
A. 跟岗实习生
B. 带教导师
C. 门店管理者
D. 其他
2. 您在本门店参与/负责跟岗实习培训的时长?
A. 1个月以内
B. 1-3个月
C. 3-6个月
D. 6个月以上
3. 您所接触的主要岗位是?
A. 体适能教练
B. 课程助教
C. 门店运营
D. 多岗位轮岗
二、培训内容与针对性(4题)
4. 您认为现有培训内容与岗位实际需求匹配度如何?
A. 完全匹配
B. 基本匹配
C. 一般
D. 不匹配
5. 现有培训中理论课程与实操课程的比例是否合理?
A. 非常合理
B. 比较合理
C. 不太合理
D. 很不合理
6. 培训内容是否覆盖教学、服务、安全、运营等核心工作?
A. 全面覆盖
B. 覆盖大部分
C. 覆盖少部分
D. 几乎未覆盖
7. 培训是否针对不同基础实习生做差异化安排?
A. 充分差异化
B. 略有区分
C. 统一安排
D. 无区分
三、培训流程与带教实施(5题)
8. 现有跟岗培训流程是否标准化、清晰明确?
A. 非常标准清晰
B. 标准一般
C. 不够清晰
D. 混乱无序
9. 带教导师是否有固定带教计划与阶段目标?
A. 有完整计划
B. 有简单计划
C. 偶尔指导
D. 无带教计划
10. 师徒制带教在实际培训中是否有效落实?
A. 落实很好
B. 基本落实
C. 形式化
D. 未落实
11. 培训中的实操演练、课堂辅助机会是否充足?
A. 非常充足
B. 比较充足
C. 较少
D. 几乎没有
12. 理论知识能否顺利转化为实际教学与工作能力?
A. 转化顺畅
B. 基本可以
C. 转化困难
D. 完全无法转化
四、培训考核与评价(4题)
13. 现有培训考核方式是否多样(理论、技能、实操、表现等)?
A. 非常多样
B. 比较多样
C. 单一
D. 无考核
14. 考核指标是否量化、客观、公平?
A. 量化公平
B. 基本公平
C. 偏主观
D. 随意评价
15. 考核结果是否及时反馈并指导改进?
A. 及时有效
B. 一般反馈
C. 反馈滞后
D. 无反馈
16. 您认为考核能否真实反映培训效果与实习能力?
A. 完全能
B. 基本能
C. 不太能
D. 不能
五、培训效果与优化建议(4题)
17. 经过培训,您的岗位适配度与独立工作能力是否提升?
A. 大幅提升
B. 有所提升
C. 提升有限
D. 无提升
18. 您对现有跟岗实习培训体系的整体满意度?
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
19. 您认为当前培训体系最主要的问题是?(可多选)
A. 内容不实用
B. 理实脱节
C. 流程不标准
D. 带教薄弱
E. 考核不完善
F. 其他
20. 您最希望优化的培训方向是?(可多选)
A. 模块化课程
B. 强化实操
C. 规范带教
D. 量化考核
E. 数字化管理
F. 其他
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