护士职业倦怠现状与支持需求调查问卷
您好!这是一份关于护士职业倦怠情况的调查问卷。我们旨在了解您在工作中可能面临的压力与倦怠状况,以便为针对性减负和提供支持措施提供依据。本问卷采用匿名方式进行,所有数据仅用于统计分析,请您根据实际情况如实作答。感谢您的支持与配合!
1. 您的性别
男
女
2. 您的年龄段
请选择
3. 您的最高学历
中专
大专
本科
硕士及以上
4. 您在当前医院的工作年限
1年以内
1-3年
4-6年
7-10年
11-15年
16年及以上
5. 您所在的科室
内科
外科
妇产科
儿科
急诊科
手术室
ICU/CCU
门诊
其他
6. 您目前的职称
护士
护师
主管护师
副主任护师
主任护师
7. 请根据您近一个月的实际感受,对以下描述进行评分(1分表示从不,2分表示很少,3分表示有时,4分表示经常,5分表示总是)
1分
2分
3分
4分
5分
感到情绪耗竭
对工作缺乏热情和动力
感到自己的工作效率下降
对患者的需求反应变得迟钝
感到身心疲惫,难以恢复
对自己的职业价值产生怀疑
觉得自己无法有效地解决工作中的问题
感到工作压力巨大,难以承受
8. 您认为导致职业倦怠的主要原因有哪些
工作负荷过重
工作时间过长、不规律
薪酬待遇不合理
医患关系紧张
职业发展空间有限
缺乏领导支持与理解
同事间协作不畅
个人家庭因素影响
9. 您认为目前获得的工作支持是否足够
非常不足
比较不足
一般
比较足够
非常足够
10. 您希望获得哪些方面的支持以缓解职业倦怠
减轻工作负荷
改善排班制度
提高薪酬福利
加强心理疏导与支持
提供专业技能培训
优化工作环境与流程
增强团队凝聚力
增加职业发展机会
11. 您认为所在医院或科室在减轻护士工作负担方面,可以采取哪些具体措施
12. 对于缓解护士职业倦怠,您还有其他什么建议或想法
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