者桑乡村(社区)“两委”干部综合能力提升调查问卷(村干部版)
1. 您的职务
书记/主任
副书记/副主任
“两委”委员
村监委主任
第一书记
工作对员
其他
2. 任现职时间
1年一下
1-3年
3-5年
5年以上
3. 文化程度
初中及以下
高中/中专
大专
本科及以上
4. 年龄
35岁及以下
36-45岁
46-55岁
56岁以上
5. 在政治素养方面,您最需要加强的是?(限2项)
学习理解党的农村政策
及时准确传达上级精神
在群众中树立威信
带头执行党委政府决定
其他
6. 在业务能力方面,您觉得最吃力的是?(限3项)
政策解读与落地执行
公文写作与台账整理
电脑/手机APP操作
集体经济经营管理
项目申报与资金使用
其他
7. 在群众工作方面,主要困难是?(限3项)
调解纠纷、化解矛盾
动员群众参与公益事业
开好村民会议
处理信访诉求
与外出务工群众联系
其他
8. 在应急处突方面,您认为自己?
能独立先期处置(如火灾、洪灾、突发疾病)
需等待上级指令,缺乏经验
担心处置不当担责
从未接受过演练
9. 在政策执行方面,常见问题是?
政策解读不清,向群众讲不明白
群众抵触,推进困难
上级要求与实际冲突
执行标准不一,怕不公平
其他
10. 在廉洁自律方面,您认为村干部最易出问题的环节是?
集体资产处置
工程发包
惠农资金发放
接受吃请或小恩小惠
优亲厚友
不清楚
11. 您认为当前本村“两委”干部整体能力水平
很强
基本胜任
一般
较弱
12. 造成上述问题的原因(可多选)
学习机会少,没人教
培训内容不实用,学完用不上
日常工作太忙,没时间学
待遇偏低,学习动力不足
年龄偏大,接受新知识慢
缺乏激励机制,学不学一个样
村干部之间缺乏传帮带
上级任务太重,疲于应付
其他
13. 您最希望接受的培训内容(限3项)
政策法规(低保、医保、土地、乡村振兴)
电脑办公与政务APP
矛盾调解技巧
集体经济发展实务
应急演练(防火、防汛)
党风廉政建设
其他
14. 您认为最管用的培训方式
乡里集中授课
到先进村或外地参观
乡干部到村“手把手”教
线上学习
老支书/老主任传帮带
村干部轮流讲
15. 您希望培训时长
半天
1天
2-3天
每个月固定半天
16. 您认为能力提升最大的障碍(限3项)
没时间学
培训不实用
没人教
待遇低没动力
年龄大学不会
干多干少一个样
其他
17. 您对乡党委提升村干部能力的具体建议(可简要填写)
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