文化创意与策划专业企业岗位需求调查问卷

尊敬的各文创行业企业负责人、人力资源负责人：

您好！为精准对接文化创意行业市场人才需求，优化文创专业人才培养方案、课程体系与实践教学模式，培养适配企业岗位、贴合行业发展的高素质文创专业应用型人才，我们特开展本次问卷调查。

本次问卷为匿名调查，所有数据仅用于专业教学改革、人才培养研究，严格保密企业商业信息。恳请您结合企业实际用人需求如实填写，感谢您在百忙之中给予支持与配合！

1. 贵企业所属行业领域（可多选）
2. 贵企业规模
3. 贵企业文创相关岗位在职人数
4. 贵企业文创业务经营年限
5. 贵企业常年招聘的文创核心岗位（可多选）
6. 贵企业每年文创专业人才招聘频次
7. 贵企业招聘文创应届生的主要学历要求
8. 贵企业招聘文创人才时，对应届毕业生工作经验的要求
9. 贵企业文创岗位应届生入职起薪范围
二、岗位核心能力与技能要求
1. 贵企业认为文创专业毕业生必备的专业技能（可多选，选出最重要 6 项）
3. 贵企业最看重文创毕业生的综合素养（可多选）
4. 相较于理论知识，贵企业更希望应届生强化哪些实操能力（可多选）
三、专业课程与人才培养适配度
1. 贵企业认为高校文创专业最核心、需重点开设的课程（可多选）
2. 您认为当前文创专业毕业生最薄弱的能力短板（可多选）
3. 贵企业是否愿意接收文创专业学生顶岗实习、项目实训
4. 对于校企合作人才培养，贵企业更倾向的合作模式（可多选）
四、行业发展与人才培养建议
1. 未来 3 年，贵企业文创业务重点发展方向（可多选）
2. 结合行业发展，您认为文创专业人才未来最稀缺的能力是
3. 对于高校文创专业的人才培养，您的宝贵建议（课程、实训、教学、素养等均可）
再次衷心感谢您的认真填写与鼎力支持！
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