湛江市初中校长任职资格培训需求调查问卷

尊敬的校长:
您好！为做好湛江市初中校长任职资格培训工作，使培训内容更具针对性、实效性，更好地促进您的专业发展，我们特开展本次培训需求调查。本问卷根据《义务教育学校校长专业标准》设计，旨在了解您在学校管理实践中的现状、困惑与需求。您的回答无对错之分，仅用于培训方案的优化设计。我们承诺对您填写的信息严格保密。感谢您的支持与配合！

湛江市教师发展中心

第一部分：基本信息

1.您的性别:

A.男B.女

2.您的年龄:

A.30岁及以下B.31-40岁C.41-50岁D.51岁及以上

3. 3.您的教龄: ______年

4.您担任校级领导（含副校长、校长）的年限:

A.3年以下（含3年）B.4-6年C.7-10年D.10年以上

5.您所在学校的位置:

A.城区学校B.镇区学校C.乡村学校

6.您学校的办学规模（学生人数）:

A.500人以下B.500-1000人C.1001-2000人D.2000人以上

第二部分：专业发展现状与需求

（一）规划学校发展

1.您认为目前学校发展规划制定与实施过程中面临的最大挑战是?

A.对国家教育政策和发展趋势的理解不够深入B.缺乏科学制定和有效监测规划的专业知识与方法C.难以调动社区、家长、教师等多方力量共同参与D.学校传统与现实发展需求之间的平衡与取舍E.其他:

2.在“规划学校发展”方面，您最希望获得的培训内容是?

A.国家宏观教育政策与区域教育发展战略解读B.学校发展规划制定的理论与实操（SWOT分析、目标设定等）C.国内外名校办学理念与特色发展案例研究D.学校发展规划实施、监测与评估的方法E.其他:

（二）营造育人文化

1.在营造学校育人文化方面，您目前最关注的是?

A.如何提炼并形成具有本校特色的办学理念、校训、校风B.如何将中华优秀传统文化、地域文化有效融入校园文化C.如何设计并组织有实效的德育活动和主题教育活动D.如何有效应对网络文化、流行文化对学生价值观的冲击E.其他:

2.您认为提升学校文化育人功能，当前最需要加强的是?

A.校园环境的整体规划和人文景观设计B.德育体系构建与班主任、团队干部育人能力提升C.学生社团、班集体等组织文化建设与活动指导D.家校社协同，共同营造良好育人氛围的机制E.其他:

（三）领导课程教学

1.在领导课程教学方面，您认为自己最需要提升的能力是?

A.统筹国家、地方、校本三级课程的整体规划和实施能力B.深入课堂听课、评课并进行有效教学指导的能力C.领导和组织校本教研、推动教学改革与创新的能力D.建立科学的、促进学生全面发展的教育教学评价体系的能力E.其他:

2.当前学校在落实“减负提质”、深化教学改革中，您最希望得到的培训支持是?

A.义务教育课程标准（2022年版）的深度解读与教学落地B.核心素养导向下的课堂教学改革与案例分析C.信息化教学、人工智能赋能教育教学的策略与方法D.考试评价改革趋势与学校教学管理应对策略E.其他:

（四）引领教师成长

1.作为教师专业发展的第一责任人，您在引领教师成长方面遇到的最大困难是?

A.缺乏系统指导教师制定和实施专业发展规划的策略B.骨干教师和青年教师培养体系不健全，效果不显著C.教师职业倦怠普遍，内在发展动力激发不足D.师德师风建设的长效机制有待完善E.其他:

2.在“引领教师成长”方面，您最感兴趣的培训主题是?

A.教师专业发展阶段理论及分层培养策略B.学习型组织建设与校本研修活动的设计与组织C.教师激励机制研究（精神激励、制度激励等）D.教师心理健康维护与职业幸福感提升E.其他:

（五）优化内部管理

1.在学校内部管理中，您认为当前最需要加强的环节是?

A.学校章程与现代学校制度建设B.中层干部队伍建设和领导班子凝聚力提升C.精细化管理制度（人事、财务、资产、安全等）的完善与执行D.发挥党组织政治核心作用和教代会民主监督作用的有效机制E.其他:

2.您最希望学习的“优化内部管理”相关内容是?

A.学校管理中的法律风险防范与依法治校实务B.学校财务管理规范与内部控制C.校园突发事件应急管理与危机公关D.学校领导力与高效执行力提升E.其他:

（六）调适外部环境

1.在调适外部环境方面，您认为目前最薄弱的环节是?

A.与社区建立良性互动，争取社会资源支持学校发展的能力B.家校合作育人机制（如家长委员会作用发挥、家访等）的有效性C.与上级主管部门及其他相关部门的有效沟通D.引导社会和家长树立正确教育观念的能力E.其他:

2.对于“调适外部环境”，您最希望获得哪些方面的培训?

A.学校公共关系管理与家校沟通艺术B.家委会建设与家长学校有效运行的策略C.社区教育资源的开发与整合利用D.学校形象塑造与对外宣传策略E.其他:

第三部分：培训方式与期望

1.您认为最有效的培训方式是哪三种?

A.专家专题讲座（理论讲授为主）B.名校跟岗研修（深入名校实践学习）C.案例分析与研讨（围绕真实问题进行深度剖析）D.经验交流与分享（同行之间互动学习）E.课题研究与行动学习（在工作中研究，在研究中工作）F.线上网络研修（灵活自主学习）G.其他:

2.您对本次任职资格培训还有哪些具体的建议或期望?（请简要说明）

问卷到此结束，再次感谢您的支持与配合！

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