《长征精神在基层审计攻坚中的传承与实践——基于大数据审计破解医保基金“微腐败”难题的微观案例研究》
1. 1. 您的身份/角色是:
基层审计机关工作人员
医保管理部门人员
卫健/医疗机构管理人员
财政/纪检监察人员
专家学者/政策研究者
2. - 其他:_________
3. 您所在的地区(省份):_________
4. 2. 您从事相关工作/关注该领域的年限:
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
5. 3.您认为将“长征精神”(如坚定信念、攻坚克难、实事求是)融入基层审计工作,对于解决医保基金监管难题的必要性如何?
非常必要
比较必要
一般
不太必要
完全没必要
6. 4.在您看来,当前国家关于“大数据审计”与“医保基金监管”的政策导向,是否足够清晰有力?
非常清晰有力
比较清晰,但执行细则待完善
一般,存在模糊地带
不够清晰,缺乏操作性
7. 5.您认为目前打击医保“微腐败”的政策力度(如追责、处罚、预防机制)是否足够?
非常严厉,形成有效震慑
较为严厉,但执行有偏差
一般,存在漏网之鱼
较弱,难以根除
8. 6.您所在地区/单位在推行“大数据审计”查处医保“微腐败”时,面临的最大政策性障碍是什么?(可多选)
数据共享壁垒(部门间数据不通)
缺乏明确的法律法规授权
技术标准与审计准则不统一
专业人才(懂数据+懂医保)匮乏
财政经费与硬件支持不足
其他:
9. 7.您认为当前的激励机制(如考核、晋升、表彰)是否能有效鼓励审计人员发扬“长征精神”,主动攻坚克难去处理复杂的“微腐败”案件?
非常有效
比较有效
一般
效果不明显
完全无效
10. 8. 在“微腐败”案件查处后,相关政策是否建立了完善的整改与“回头看”机制,确保问题不反弹?
机制非常完善且严格执行
有机制,但执行流于形式
机制尚不健全
几乎没有相关机制
11. 9.您认为在运用大数据审计治理医保基金时,跨部门(审计、医保、卫健、公安)的协同配合政策效果如何?
配合非常默契,形成合力
能够配合,但存在推诿
协同困难,各自为政
几乎无法协同
12. 10.您认为目前的政策环境对于“容错纠错”机制的建设,是否支持审计人员在大数据探索中大胆创新(即使面临失败风险)?
政策非常支持,鼓励创新
有一定支持,但红线较严
政策偏保守,求稳为主
基本不支持,怕出错担责
13. 11. 为更好地传承长征精神并利用大数据技术守护医保基金,您认为国家或上级部门最急需出台/完善的政策是?(可多选)
强制性的政务数据共享与开放条例
大数据审计的技术标准与法律效力认定
针对“微腐败”的精准量刑与处罚细则
基层审计人员的专项激励与保障政策
跨部门联合执法的常态化制度
其他:
14. 12. 您对通过“技术+精神”双轮驱动,彻底根治医保基金“微腐败”问题的信心程度如何?
充满信心
比较有信心
一般
信心不足
没有信心
- 第12题为开放性选择,旨在收集具体的政策建议方向。
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