2026年度班组长培训试题
基本信息:
姓名:
部门:
员工编号:
一、填空题(每空5分,共50分)
2. 1.班组长
是集团安全理念落
地的_________,是班组建设的核心推动者,是班组安全生产第一责任人,是落实安全生产责任的关键岗位,是实行班组_________ 管理的关键人物。
3. 2.班组长应将工作任务安排到每名员工,提示作业_________,告知作业风险_________ 和应急处置要求,并抽查员工掌握情况。
4. 3.交接班过程中发生的事故或问题,由_________人员负责;接班后发生的事故或问题,由_________ 人员负责。
5. 4.在节假日后开复工、生产节奏调整或组织变更、设备设施检维修、季节交替等关键时期,班组应组织开展有针对性的_________培训,提升员工_________ 作业能力。
6. 5.班组级整改,对各岗位排查出的_________,班组有能力整改的,应当立即整改,并_________。
二、判断题(每题5分,共50分)
1.班前会核心目的是引导员工做到“识风险、明措施、会处置、能逃生”。班组长应当全面掌握并经常询问事故防范“黄金四问”。()
对
错
2.班组长应当提前了解生产情况,准备班前会的学习材料,包括但不限于本单位安全生产会议精神、工作通知和事故案例等;组织参会人员在班前会记录上签到,可以代签。()
对
错
3.班后会核心目的是总结回顾本班工作,清点人员和工器具。()
对
错
4.班组安全活动不包括研究布置下一阶段安全工作。()
对
错
5.从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。()
对
错
6.风险是
指危害事件发生的可能性与后果严重性的结合。
对
错
7.风险辨识是指在风险事故发生之前,运用各种方法系统地、连续地认识所面临的各种风险以及分析风险事故发生的潜在原因
对
错
8.班组长应在班前会上或作业前,观察和询问作业人员的身体和精神状态,确认无疲劳、酒后、带病 上岗或情绪异常等情形
对
错
9.
班组
长在作业过程中应当严守安全操作规程,严格行为管控,持续现场监护,动态风险管控
。
对
错
10.抢险救援必须以抢救人员生命为第一要务, 同时必须确保救援人员自身安全
。
对
错
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