中小学教师职业倦怠现状及影响因素调查问卷

您好！这是一份关于中小学教师职业倦怠现状及其影响因素的调查问卷。本调查旨在了解当前中小学教师职业倦怠的实际情况，分析可能的影响因素，为改善教师工作状态提供参考。问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密您的个人信息。请您根据实际情况填写，感谢您的支持与合作！
1. 您的性别
2. 您的教龄
请选择
3. 您目前任教的学段
4. 您主要任教的学科（可多选）
5. 您所在学校的类型
6. 您的职称
7. 请根据您近一个月的实际感受，对以下描述的符合程度进行评价（1=完全不符合，2=不太符合，3=一般，4=比较符合，5=完全符合）
  • 完全不符合
  • 不太符合
  • 一般
  • 比较符合
  • 完全符合
感到情绪疲惫不堪
对工作感到厌倦
感到自己的精力耗尽
对学生的问题不再关心
对教学工作缺乏热情
感到自己的工作没有价值
觉得自己无法有效地完成工作
在工作中感到沮丧
对同事态度冷淡
感到自己的工作能力下降
8. 您认为以下工作任务给您带来的压力程度如何（1=无压力，2=轻微压力，3=中度压力，4=较大压力，5=极大压力）
  • 无压力
  • 轻微压力
  • 中度压力
  • 较大压力
  • 极大压力
教学备课与授课
批改作业与辅导学生
班级管理工作
参加各类会议与培训
应付检查与评估
科研与论文撰写
家校沟通与家长交流
学校安排的非教学任务
9. 您认为影响职业倦怠的职业发展因素有哪些（可多选）
10. 您对学校管理方面的以下情况的满意程度如何（1=非常不满意，2=不太满意，3=一般，4=比较满意，5=非常满意）
  • 非常不满意
  • 不太满意
  • 一般
  • 比较满意
  • 非常满意
学校领导的管理方式
学校的工作氛围
学校的考核评价制度
学校对教师的支持与关怀
学校的资源配置
学校的规章制度
11. 您在工作中获得的社会支持主要来自哪些方面（可多选）
12. 您认为个人性格特质对职业倦怠的影响程度如何
13. 当您出现职业倦怠时，可能会表现出哪些行为或状态（可多选）
14. 请根据您应对职业倦怠的常用策略的有效性进行排序（1表示最有效，依次类推）
15. 您认为导致中小学教师职业倦怠的其他主要原因还有哪些？请简要说明。
16. 针对中小学教师职业倦怠问题，您认为学校或相关部门可以采取哪些有效的应对措施？请提出您的建议。
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