员工离职调查问卷
亲爱的同事:
首先,非常感谢你在职期间为公司付出的努力与贡献!
本次问卷所有数据仅用于公司内部管理优化分析,严格保密个人信息,无对错之分,请你根据真实工作感受如实填写,你的真实反馈将是公司改进升级的核心依据,再次衷心感谢你的真诚配合!
1. 你对岗位职责、工作强度、工作内容的满意度:
非常满意
基本满意
一般
不满意
2. 工作内容与工作节奏该维度存在的主要问题(可多选):
岗位职责模糊,一人多岗、权责不对等
无效工作、形式化工作过多,核心工作占比低
长期强制加班、工作节奏混乱、休息无法保障
工作内容单一枯燥,无挑战性和成长价值
工作目标频繁变动,无所适从
无问题
其他
3. 你对直属上级管理能力、沟通方式、团队管理的满意度:
非常满意
基本满意
一般
不满意
4. 直属主管该维度存在的主要问题(可多选):
上级管理方式简单粗暴,缺乏尊重
沟通不及时、不透明,决策反复
不会分配工作、不会指导员工成长,甩锅推诿
绩效考核主观化、评价不公、区别对待
格局不足、团队凝聚力差,打压员工积极性
无问题
其他
5. 你对薪资水平、绩效制度、福利体系的满意度:
非常满意
基本满意
一般
不满意
6. 薪酬与绩效福利该维度存在的主要问题(可多选):
薪资低于行业同岗位水平,性价比低
调薪机制不清晰、调薪幅度低、长期不调薪
绩效规则不透明、考核不公平,扣分随意
奖金、提成发放不及时、规则多变
福利不完善(社保、补贴、团建、假期等)
无问题
其他
7. 你对团队氛围、企业文化、工作归属感的满意度:
非常满意
基本满意
一般
不满意
8.
团队氛围与企业文化该维度存在的主要问题(可多选):
团队内耗严重、同事配合度低、推诿扯皮
企业文化形式化,过于注重口号、形式
公司不重视员工感受,人文关怀缺失
竞争氛围畸形,缺乏正向激励
无问题
其他
9. 你对办公环境、通勤、岗位配套资源的满意度:
非常满意
基本满意
一般
不满意
10. 工作环境与配套保障该维度存在的主要问题(可多选):
通勤距离过远,无通勤保障
办公环境简陋、硬件设备不足
岗位工作资源配套不完善,工作推进困难
工作压力长期过大,无解压渠道
无问题
其他
11. 抛开所有表面理由,你真正选择离职的核心深层原因是什么?
12.
在你任职期间,你认为公司最需要优化的3个问题是什么?(按优先级排序)
1.
2.
3.
13. 如果有合适的机会,你还希望加入无锡合全吗?
再次感谢你的真诚反馈!
祝你未来工作顺利、前程似锦!
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