机关三分会女职工权益保护知识答题活动

为深入保障女职工合法权益、营造尊女爱女的良好氛围，机关三分会开展 “法护巾帼心，蓝天绽芳华” 线上扫码答题活动，以学法答题的形式提升女职工法治维权意识与自我保护能力。

基本信息：
姓名：
部门：
员工号:
1、根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受不少于（）天的产假?（）（单选题）
2、根据《妇女权益保障法》，用人单位在招录（聘）过程中，下列做法错误的是?（）（单选题）
3、根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工（）降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。（）（单选题）
4、《妇女权益保障法》规定，妇女在（）等方面享有与男子平等的权利。（）（单选题）
5、根据相关女职工保护法规，女职工哺乳期时长为女职工生育后至婴儿满（）周岁。（）（单选题）
6、《妇女权益保障法》规定，用人单位应当根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的（）。（）（单选题）
7、根据《妇女权益保障法》，遭受性骚扰的女职工向有关单位投诉、举报或者向人民法院起诉的，相关单位和机关应当（）受理，依法保护受害女职工的隐私和个人信息。（）（单选题）
8、根据《妇女权益保障法》规定，用人单位禁止实施哪些侵害女职工合法权益的行为?（）
9、下列属于用人单位应当依法保障的女职工合法权益的有?（）
10、根据相关规定，女职工在经期、孕期、产期、哺乳期，用人单位应当落实的保护措施包括?（）
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