员工福利满意度调查问卷

尊敬的各位同事：
您好！为全面、客观了解公司现有员工福利体系的落地情况，真实掌握大家对薪资福利、保障福利、生活福利、发展福利等各项福利的体验与诉求，优化公司福利制度、提升员工归属感与幸福感，特开展本次匿名问卷调查。
本次问卷全程匿名、数据仅用于公司内部福利优化调研，所有作答严格保密，无对错之分。请您根据自身真实感受如实填写，感谢您的真诚反馈与宝贵建议！
一、基本信息（可自愿填写）
1. 您的岗位类别：
2. 您的司龄：
3. 您的学历：
二、整体福利满意度调研（单项选择）
1. 您对公司整体员工福利体系的总体满意度？
2. 您认为公司当前福利体系，与同行业同规模企业相比水平如何？
3. 您认为公司福利制度的公开透明度如何？
三、细分福利项目满意度调研（单项选择）
（一）基础保障类福利
1. 五险一金（社保、公积金）缴纳及时性、足额性满意度？
2. 带薪假期（法定节假日、年假、婚假、产假、病假等）制度及执行满意度？
3. 公司体检、医疗帮扶、工伤保障等健康福利满意度？
（二）生活关怀类福利
1. 节日福利（春节、端午、中秋、妇女节、年终福利等）满意度？
2. 下午茶、餐补、交通补贴、通讯补贴等日常补贴福利满意度？
3. 团建活动、员工生日福利、年会福利、节日慰问等人文关怀满意度？
4. 宿舍、办公环境、休息区等硬件配套福利满意度？
（三）成长激励类福利
1. 员工培训、技能提升、学习资源等成长福利满意度？
2. 年终奖、绩效奖金、优秀员工奖励、工龄补贴等激励福利满意度？
3. 晋升通道、岗位轮岗、职业规划指导等发展福利满意度？
四、福利需求与优化调研（多选+问答）
1. 您认为公司最需要优化的福利项目有哪些？（可多选）
2. 您最希望公司新增的福利项目是？（可多选）
3. 您认为公司现有福利发放、落实过程中存在哪些问题？
4. 对于公司员工福利体系优化，您有哪些具体的建议和期待？
五、调研总结
再次感谢您抽出宝贵时间完成本次问卷！您的每一条反馈，都是公司优化福利、改善员工体验的重要依据。公司将结合本次调研结果，针对性完善福利制度，为大家创造更优质的工作与成长环境。
祝您工作顺利、生活愉快！
29. __________公司人力资源部______年____月____日
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