员工薪酬满意度调查问卷

尊敬的受访者：
您好！本次问卷为薪酬相关学术研究调查，采用匿名形式，所有信息严格保密，仅用于学术分析，绝不对外泄露。问卷共15题，包含个人基本信息和薪酬评价量表，预计占用您3分钟左右，答案无对错之分，请您根据自身实际情况如实作答。
作答说明：以下量表题目均采用五级评分，请按实际感受选择：1=非常不同意、2=不同意、3=一般、4=同意、5=非常同意。
一、个人基本信息（共5题，单选题）
1. 您的性别
2. 您的年龄
3. 您的学历
4. 您的工龄
5. 目前的工作岗位
二、薪酬情况调查（共14题）
6. 您对目前薪酬水平满意吗？
7. 您认为公司有明确的薪酬晋升体系吗？
8. 公司现行薪酬制度能否能做到与企业战略相匹配？
9. 公司现行薪酬制度能否体现工作能力的重要性？
10. 公司的薪酬能否体现工作量？
11. 公司的薪酬能否体现工作质量？
12. 与公司内部同资历、同岗位的员工相比，您对薪酬是否满意？
13. 公司目前的薪酬制度对员工的激励作用
14. 公司现行薪酬制度能否做到按贡献大小得到相应报酬
15. 您认为计件提成工资的核算方法合理吗？
16. 您对目前公司的福利满意吗？
17. 您希望公司增加的福利制度
18. 你认为公司员工辞职的原因是什么
19. 您认为公司目前的薪酬体系存在什么问题
20. 您对公司薪酬管理方面的建议
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