机电与汽车工程学院2026年薪酬激励调查问卷
1.您的性别?
A男
B女
2.您的岗位级别?
A.助理讲师
B.讲师
C.副教授及以上
3.您的年龄是?
A.20-30岁
B.31-40岁
C.41-50岁
D.其它
4.您的工龄?
A.1-3年
B.5-10年
C.10-20年
D.20年以上
二、薪酬激励相关问题
1.你认为当前制定的绩效薪酬是否满意?
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
2.你所在岗位的薪酬激励能反映您的能力和水平?
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
3.您侧重于哪种薪酬激励?
A. 直接薪酬激励（基本工资，绩效工资，项目奖金，补贴和津贴）
B. 间接薪酬激励（期末绩效，社会服务贡献）
C. 非经济性薪酬激励（职业发展，培训学习，工作环境，情感关怀，工作自主性）
4.你认为当前的薪酬差距是否公平合理?
A. 非常公平
B. 比较公平
C. 一般
D. 不太公平
E. 非常不公平
5.与同行业同岗位相比，你对当前薪酬水平满意度如何?
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
6.您是否重视非经济性激励?
A. 非常重视
B. 比较重视
C. 一般
D. 不太重视
E. 完全不重视
7.目前薪酬中的福利工资是否能调动您的工作积极性?
A. 非常能调动
B.比较能调动
C.一般
D.不太能调动
E.不能调动
8.你认为提供非物质激励是否能满足自身成长需求?
A. 完全满足
B. 较为满足
C. 一般
D. 不太满足
E. 完全不满足
9.当前的长期薪酬激励政策是否满足客观需要?
A. 完全满足
1
2
3
4
5
E. 完全不满足
10.你有那些好的激励建议？
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