2026年测试部第一季度人员测评

各位同事：

您好！为复盘2026年第一季度工作成效，全面了解员工工作状态以及优化后续工作安排，现开展全员测评工作。本次测评本着客观公正、实事求是的原则进行，请您结合实际情况如实作答，感谢您的配合与支持！

1. 您所在的部门是？
2. 请结合日常工作对接表现，对测试部员工【韦顺翁】的以下4个维度进行评价
  • 完全不满意
  • 很不满意
  • 不太满意
  • 轻微不满意
  • 一般
  • 轻微满意
  • 比较满意
  • 很满意
  • 非常满意
  • 完全满意
【工作态度】(0-10分)
【工作效率】(0-10分)
【工作能力】(0-10分)
【工作勤勉度】(0-10分)
3.

您对【韦顺翁】工作上的建议是？（非必填）

4. 请结合日常工作对接表现，对测试部员工【列锦媚】的以下4个维度进行评价
  • 完全不满意
  • 很不满意
  • 不太满意
  • 轻微不满意
  • 一般
  • 轻微满意
  • 比较满意
  • 很满意
  • 非常满意
  • 完全满意
【工作态度】(0-10分)
【工作效率】(0-10分)
【工作能力】(0-10分)
【工作勤勉度】(0-10分)
5.

您对【列锦媚】工作上的建议是？（非必填）

6. 请结合日常工作对接表现，对测试部员工【曾俊扬】的以下4个维度进行评价
  • 完全不满意
  • 很不满意
  • 不太满意
  • 轻微不满意
  • 一般
  • 轻微满意
  • 比较满意
  • 很满意
  • 非常满意
  • 完全满意
【工作态度】(0-10分)
【工作效率】(0-10分)
【工作能力】(0-10分)
【工作勤勉度】(0-10分)
7.

您对【曾俊扬】工作上的建议是？（非必填）

8. 请结合日常工作对接表现，对测试部员工【杨志刚】的以下4个维度进行评价
  • 完全不满意
  • 很不满意
  • 不太满意
  • 轻微不满意
  • 一般
  • 轻微满意
  • 比较满意
  • 很满意
  • 非常满意
  • 完全满意
【工作态度】(0-10分)
【工作效率】(0-10分)
【工作能力】(0-10分)
【工作勤勉度】(0-10分)
9.

您对【杨志刚】工作上的建议是？（非必填）

10. 请结合日常工作对接表现，对测试部员工【曹子烨】的以下4个维度进行评价
  • 完全不满意
  • 很不满意
  • 不太满意
  • 轻微不满意
  • 一般
  • 轻微满意
  • 比较满意
  • 很满意
  • 非常满意
  • 完全满意
【工作态度】(0-10分)
【工作效率】(0-10分)
【工作能力】(0-10分)
【工作勤勉度】(0-10分)
11.

您对【曹子烨】工作上的建议是？（非必填）

12. 请结合日常工作对接表现，对测试部员工【刘海聪】的以下4个维度进行评价
  • 完全不满意
  • 很不满意
  • 不太满意
  • 轻微不满意
  • 一般
  • 轻微满意
  • 比较满意
  • 很满意
  • 非常满意
  • 完全满意
【工作态度】(0-10分)
【工作效率】(0-10分)
【工作能力】(0-10分)
【工作勤勉度】(0-10分)
13.

您对【刘海聪】工作上的建议是？（非必填）

14. 请结合日常工作对接表现，对测试部员工【易明阳】的以下4个维度进行评价
  • 完全不满意
  • 很不满意
  • 不太满意
  • 轻微不满意
  • 一般
  • 轻微满意
  • 比较满意
  • 很满意
  • 非常满意
  • 完全满意
【工作态度】(0-10分)
【工作效率】(0-10分)
【工作能力】(0-10分)
【工作勤勉度】(0-10分)
15.

您对【易明阳】工作上的建议是？（非必填）

16. 请结合日常工作对接表现，对测试部员工【刘丁玮】的以下4个维度进行评价
  • 完全不满意
  • 很不满意
  • 不太满意
  • 轻微不满意
  • 一般
  • 轻微满意
  • 比较满意
  • 很满意
  • 非常满意
  • 完全满意
【工作态度】(0-10分)
【工作效率】(0-10分)
【工作能力】(0-10分)
【工作勤勉度】(0-10分)
17.

您对【刘丁玮】工作上的建议是？（非必填）

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