字节跳动员工薪酬满意度调查问卷

您好！为精准了解大家对薪酬福利的真实感受，优化公司薪酬体系与人力资源管理方案，我们开展本次匿名问卷调查。你的回答严格保密，仅用于数据分析与政策优化，全程约占用5-10分钟，请依据实际情况如实填写。感谢你的支持与配合！

1. 你的性别

男女其他

2. 你的年龄

18-25岁 26-30岁 31-35岁 36-40岁 40岁以上

3. 你的岗位类型

技术研发（算法/开发/测试等）产品运营市场商务职能管理（人力/财务/行政等）内容创作/审核其他

4. 你在字节跳动的工作年限

6个月以内 6个月-1年 1-3年3-5年 5年以上

5. 你的用工形式

正式员工实习生外包/派遣其他

6. 你对目前整体薪酬水平的满意度

非常满意，远超预期比较满意，符合预期一般，基本达标不太满意，低于预期非常不满意，远低于预期

7. 你认为自身薪酬与工作付出的匹配度

高度匹配，付出与回报对等较为匹配一般，勉强接受不匹配，回报低于付出极不匹配，付出与回报失衡

8. 你认为字节跳动薪酬在互联网同行业中的水平

明显高于行业平均略高于行业平均与行业平均持平略低于行业平均明显低于行业平均不了解行业水平

9. 你对公司内部薪酬公平性（同岗/同绩效）的评价

非常公平比较公平一般不太公平非常不公平

10. 你对公司绩效奖金发放规则的满意度

非常满意比较满意一般不太满意非常不满意

11. 你对公司薪酬调整（年度调薪/晋升调薪）机制的合理性评价

非常合理，及时透明比较合理一般，调整不及时/不透明不太合理非常不合理，无明确调整规则

12. 你对公司现有福利（社保公积金、餐补、房补、带薪假等）的满意度

非常满意比较满意一般不太满意非常不满意

13. 你最希望公司在薪酬福利方面优化的方向（可多选）

提高基础工资提高绩效奖金比例优化年度调薪规则增加股权激励/项目奖金完善补充福利（商业保险/育儿补贴等）明确晋升与涨薪挂钩机制其他（请注明）

14. 你是否支持公司提供个性化薪酬/福利选择

强烈支持，按需选择更人性化可以适当增加选项无所谓，现有即可不支持，统一标准更公平

15. 若有明确薪酬提升空间，你是否愿意投入更多精力承担更多工作

非常愿意比较愿意一般不太愿意完全不愿意

16. 你对字节跳动现有薪酬体系、福利政策、激励机制有哪些具体意见或建议？答：____________________________________________________

17. 你对本次问卷有什么改进建议？答：____________________________________________________

更多问卷复制此问卷