2025年度广州公司中层管理人员考核测评-市场营销部

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2.为了便于统计分析,年度考核按照参评人员情况分为五类:领导班子正职、领导班子副职、中层领导人员正职、中层领导人员副职和职工代表。

3.请以高度负责的态度,坚持客观公正、实事求是地进行评价,正确行使民主权利,确保考核测评结果反映真实情况。

4.为确保测评匿名性,系统不采集测评人手机号、参评账号等信息。

所属单位:市场营销部
1. 参评人员类别
2. 请对李鹏同志2025年度表现进行评价
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
总体评价
3. 请选择李鹏同志2025年度表现较为突出项(至多7项)
4. 请选择李鹏同志2025年度表现有待提升项(至少2项)
5. 请对肖颖同志2025年度表现进行评价
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
总体评价
6. 请选择肖颖同志2025年度表现较为突出项(至多7项)
7. 请选择肖颖同志2025年度表现有待提升项(至少2项)
8. 请对肖发明同志2025年度表现进行评价
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
总体评价
9. 请选择肖发明同志2025年度表现较为突出项(至多7项)
10. 请选择肖发明同志2025年度表现有待提升项(至少2项)
11. 请对赖淑妍同志2025年度表现进行评价
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
总体评价
12. 请选择赖淑妍同志2025年度表现较为突出项(至多7项)
13. 请选择赖淑妍同志2025年度表现有待提升项(至少2项)
14. 请对刘筱同志2025年度表现进行评价
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
总体评价
15. 请选择刘筱同志2025年度表现较为突出项(至多7项)
16. 请选择刘筱同志2025年度表现有待提升项(至少2项)
17. 请对周咏渠同志2025年度表现进行评价
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
总体评价
18. 请选择周咏渠同志2025年度表现较为突出项(至多7项)
19. 请选择周咏渠同志2025年度表现有待提升项(至少2项)
20. 请对邝灿标同志2025年度表现进行评价
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
总体评价
21. 请选择邝灿标同志2025年度表现较为突出项(至多7项)
22. 请选择邝灿标同志2025年度表现有待提升项(至少2项)
23. 请对周玉林同志2025年度表现进行评价
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
总体评价
24. 请选择周玉林同志2025年度表现较为突出项(至多7项)
25. 请选择周玉林同志2025年度表现有待提升项(至少2项)
26. 请对白进同志2025年度表现进行评价
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
总体评价
27. 请选择白进同志2025年度表现较为突出项(至多7项)
28. 请选择白进同志2025年度表现有待提升项(至少2项)
29. 请对彭飞同志2025年度表现进行评价
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
总体评价
30. 请选择彭飞同志2025年度表现较为突出项(至多7项)
31. 请选择彭飞同志2025年度表现有待提升项(至少2项)
32. 请对陈宗涛同志2025年度表现进行评价
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
总体评价
33. 请选择陈宗涛同志2025年度表现较为突出项(至多7项)
34. 请选择陈宗涛同志2025年度表现有待提升项(至少2项)
35. 请对傅茂媛同志2025年度表现进行评价
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
总体评价
36. 请选择傅茂媛同志2025年度表现较为突出项(至多7项)
37. 请选择傅茂媛同志2025年度表现有待提升项(至少2项)
38. 请对阮小赛同志2025年度表现进行评价
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
总体评价
39. 请选择阮小赛同志2025年度表现较为突出项(至多7项)
40. 请选择阮小赛同志2025年度表现有待提升项(至少2项)
41. 请对丁贵松同志2025年度表现进行评价
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
总体评价
42. 请选择丁贵松同志2025年度表现较为突出项(至多7项)
43. 请选择丁贵松同志2025年度表现有待提升项(至少2项)
44. 请对王兴国同志2025年度表现进行评价
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
总体评价
45. 请选择王兴国同志2025年度表现较为突出项(至多7项)
46. 请选择王兴国同志2025年度表现有待提升项(至少2项)
47. 请对王生同志2025年度表现进行评价
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
总体评价
48. 请选择王生同志2025年度表现较为突出项(至多7项)
49. 请选择王生同志2025年度表现有待提升项(至少2项)
50. 请对刘俊同志2025年度表现进行评价
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
总体评价
51. 请选择刘俊同志2025年度表现较为突出项(至多7项)
52. 请选择刘俊同志2025年度表现有待提升项(至少2项)
53. 请对高山同志2025年度表现进行评价
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
总体评价
54. 请选择高山同志2025年度表现较为突出项(至多7项)
55. 请选择高山同志2025年度表现有待提升项(至少2项)
56. 请对巢维同志2025年度表现进行评价
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
总体评价
57. 请选择巢维同志2025年度表现较为突出项(至多7项)
58. 请选择巢维同志2025年度表现有待提升项(至少2项)
59. 请对王强同志2025年度表现进行评价
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
总体评价
60. 请选择王强同志2025年度表现较为突出项(至多7项)
61. 请选择王强同志2025年度表现有待提升项(至少2项)
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