关于公司劳模思想动态与典型宣传工作专项调查问卷

本问卷约需30分钟完成,所有信息仅用于内部情况分析。请根据您的真实感受和实际情况填写,感谢您的支持与配合!

1. 您所获得的劳模荣誉级别:
2. 您所在的单位及岗位类别:
3.

您获得劳模荣誉的年限:

4. 您的年龄:
5.

您认为公司现有劳模选树标准/流程是否公平合理:

6. 您获得劳模荣誉后,身边员工对您劳模身份的态度有无变化:
7.

劳模身份对您的思想/工作态度是否有正向带动作用:

8.

关于"劳模责任",您更认同哪些说法(可多选):

9.

您作为劳模,认为应该在哪些方面带动全员进步(可多选):

10.

您认为作为劳模,重要的职责有哪些(可多选):

11.

您发现公司存在的问题会如何处理(可多选):

12.

您觉得在日常工作或座谈会上,是否应该多讲述自己如何做贡献/如何攻坚克难:

13.

您认为促使您持续履行"示范责任"的主要因素是(可多选):

14.

面对急难险重/加班攻坚任务时,您认为劳模应该秉承怎样的责任态度:

15.

获得劳模荣誉后,您是否曾感到动力下降、迷茫或"荣誉后失落感":

16.

您对公司发展规划/重大战略/重要政策是否掌握:

17.

公司和本单位的发展规划及重要事项,您主要通过哪些途径获知(可多选):

18.

与两年前相比,您认为公司整体的变化幅度如何:

19.

公司近年的变化对您个人的工作产生了怎样的影响:

20.

您感受到公司近年来变化最大的是(可多选):

21.

您认为公司在宣传"企业发展变化和成绩"方面做得如何:

22.

在日常工作或会议上,您是否经常介绍或传播公司发展变化:

23.

公司在策划改善职工作业环境/重要改革方案时,您是否了解并参与:

24.

公司在变化过程中,是否充分听取过您的意见:

25.

公司近年来的变化对您的本职工作产生了怎样的影响(可多选):

26.

您获得劳模后,公司或部门对您提供过哪些后期跟进管理(可多选):

27.

作为劳模,您认为自身哪方面最急需提升(可多选):

28.

您所在的党支部/基层工会是否定期了解劳模的思想动态:

29.

您获评劳模后,公司为您提供的培养/培训/赋能支持是否充足:

30.

您思想意识提升主要通过哪些途径(可多选):

31.

您开展"传帮带"工作是否有充足的制度保障与激励:

32.

您在岗位上发挥标杆带头/思想引领作用是否有充足平台:

33.

制约您发挥示范带动作用的主要因素是(可多选):

34.

您认为当前劳模队伍整体思想意识水平如何:

35.

您认为劳模选树时,在重视工作业绩的同时,是否应加强对思想政治意识的考察:

36.

您觉得公司对劳模的宣传覆盖是否全面:

37.

您觉得公司对劳模的宣传形式是否丰富:

38.

您认为哪种宣传方式最能发挥引领作用(可多选):

39.

成为劳模并被宣传后,您在工作中的变化是(可多选):

40.

您认为当前劳模宣传工作最需要改进的是(可多选):

41.

您认为公司对劳模典型的"后续跟踪宣传"够不够:

42.

您认为当前劳模宣传工作的主要问题(最多选3项):

43.

您认为选树劳模典型宣传导致在职工中影响力不强的主要原因(最多选3项):

44.

您是否希望组织在宣传方面对您提供更多支持或保护(可多选):

45.

如果让您来策划一次劳模宣传,您最想突出哪些内容(最多选4项):

46.

您对劳模选树标准和程序有什么合理建议?

47.

您有什么建议或需求,提高自身思想意识,与劳模身份转变想匹配?

48. 对劳模的日常管理和政策支持有哪些需求?
49. 您认为劳模应该如何发挥好示范带头作用,起到精神传承效果?
50.

您认为公司近年来的改善变化最大的三件事是什么?

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