培训效果评估表

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1. 部门：
2. 姓名：
3. 培训课题：
4. 培训时间：
5. 课题目标是否符合您的工作和个人发展需求？
6. 课程知识是否深度适中、易于理解？
7. 课程内容是否切合实际，便于应用？
8. 培训讲师表达是否清楚、态度友善？
9. 培训讲师对培训内容是否有独到见解？
10. 培训讲师对学员提问是否做出回答与指导？
11. 您是否获得了适用的新知识和新理念？
12. 是否获得了在工作上应用的有效技巧？
13. 您对本次培训满意程度是？
14. 您给予本次培训的总体评分是？（按100分计）
15. 您认为课程或讲师最应改进的地方？
16. 请您提出其他培训建议或培训需求：
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