自评、同级、上级（张丽芬）

请您根据各项表现，对以下人员打分，并写出突出优点和突出缺点。
张丽芬（自评）
1. 诚实正直，不说假话，不弄虚作假；大局观念强，不斤斤计较；严格按制度流程工作，认同并践行公司文化，有归属感和自豪感
2.工作认真负责，不推诿、不找借口；主动承担职责范围外的工作，可放心交办重要工作
3.尊重他人、礼貌待人，主动配合工作、维护团队和谐；积极响应其他岗位需求，及时共享资源信息；出现跨班组/部门问题时不偏袒本班组/部门员工
4.具备“见事做事，眼里有活”的意识，能在无明确指令时主动工作
5.做事细心、精准，有始有终；对上级或同事交待的工作按时保质完成并主动反馈
6.主动学习制度、岗位技能及服务相关知识；在接受新知识时，能快速抓住要点，自己归纳总结，无需他人反复指导；能学以致用，举一反三
7.具备本岗位所需知识、技能、经验；能解决岗位难题，严格把关质量，充分胜任本职工作
8.工作目标明确，能抓住重点，合理安排进度，分清轻重缓急
9.情绪稳定，指令清晰明确，表达有条理，耐心倾听他人意见，主动协调团队内部或跨部门冲突
10.主动发现并优化现有制度流程，经常提合理化建议；不满足现状，乐于尝试新工具、新思路
11.突出优点（必填，最好列举实例）：
12.突出缺点（必填，最好列举实例）：
魏倩
诚实正直，不说假话，不弄虚作假；大局观念强，不斤斤计较；严格按制度流程工作，认同并践行公司文化
工作认真负责、有担当，主动承担边界责任，出现问题不找借口，发现错误及时纠正
尊重他人、礼貌待人，主动配合工作、维护团队和谐；出现跨班组/部门问题时不偏袒本班组/部门员工
做事细心、精准，有始有终；对同事交待的工作按时保质完成并主动反馈
积极响应其他岗位需求，不推诿、不拖延，及时共享资源信息；虚心接受他人反馈的问题
将关联岗位视为服务对象，主动了解其需求与困难，主动发现并优化协作流程中的堵点
主动学习制度、流程、岗位技能及服务相关知识；在接受新知识时，能快速抓住要点，自己归纳总结，无需他人反复指导；能学以致用，举一反三
具备本岗位所需知识、技能、经验；能解决岗位难题，严格把关质量，充分胜任本职工作
表达清晰有条理，能准确理解对方诉求并达成共识；意见不合时理性表达，寻求共同解决方案，不情绪化
主动发现并优化现有制度流程，经常提合理化建议；不满足现状，乐于尝试新工具、新思路
突出优点（必填，最好列举实例）：
突出缺点（必填，最好列举实例）：
罗佳麒
诚实正直，不说假话，不弄虚作假；大局观念强，不斤斤计较；严格按制度流程工作，认同并践行公司文化
工作认真负责、有担当，主动承担边界责任，出现问题不找借口，发现错误及时纠正
尊重他人、礼貌待人，主动配合工作、维护团队和谐；出现跨班组/部门问题时不偏袒本班组/部门员工
做事细心、精准，有始有终；对同事交待的工作按时保质完成并主动反馈
积极响应其他岗位需求，不推诿、不拖延，及时共享资源信息；虚心接受他人反馈的问题
将关联岗位视为服务对象，主动了解其需求与困难，主动发现并优化协作流程中的堵点
主动学习制度、流程、岗位技能及服务相关知识；在接受新知识时，能快速抓住要点，自己归纳总结，无需他人反复指导；能学以致用，举一反三
具备本岗位所需知识、技能、经验；能解决岗位难题，严格把关质量，充分胜任本职工作
表达清晰有条理，能准确理解对方诉求并达成共识；意见不合时理性表达，寻求共同解决方案，不情绪化
主动发现并优化现有制度流程，经常提合理化建议；不满足现状，乐于尝试新工具、新思路
突出优点（必填，最好列举实例）：
突出缺点（必填，最好列举实例）：
王伊妮
诚实正直，不说假话，不弄虚作假；大局观念强，不斤斤计较；严格按制度流程工作，认同并践行公司文化
工作认真负责、有担当，主动承担边界责任，出现问题不找借口，发现错误及时纠正
尊重他人、礼貌待人，主动配合工作、维护团队和谐；出现跨班组/部门问题时不偏袒本班组/部门员工
做事细心、精准，有始有终；对同事交待的工作按时保质完成并主动反馈
积极响应其他岗位需求，不推诿、不拖延，及时共享资源信息；虚心接受他人反馈的问题
将关联岗位视为服务对象，主动了解其需求与困难，主动发现并优化协作流程中的堵点
主动学习制度、流程、岗位技能及服务相关知识；在接受新知识时，能快速抓住要点，自己归纳总结，无需他人反复指导；能学以致用，举一反三
具备本岗位所需知识、技能、经验；能解决岗位难题，严格把关质量，充分胜任本职工作
表达清晰有条理，能准确理解对方诉求并达成共识；意见不合时理性表达，寻求共同解决方案，不情绪化
主动发现并优化现有制度流程，经常提合理化建议；不满足现状，乐于尝试新工具、新思路
突出优点（必填，最好列举实例）：
突出缺点（必填，最好列举实例）：
汤银
诚实正直，不说假话，不弄虚作假；大局观念强，不斤斤计较；严格按制度流程工作，认同并践行公司文化
工作认真负责、有担当，主动承担边界责任，出现问题不找借口，发现错误及时纠正
尊重他人、礼貌待人，主动配合工作、维护团队和谐；出现跨班组/部门问题时不偏袒本班组/部门员工
做事细心、精准，有始有终；对同事交待的工作按时保质完成并主动反馈
积极响应其他岗位需求，不推诿、不拖延，及时共享资源信息；虚心接受他人反馈的问题
将关联岗位视为服务对象，主动了解其需求与困难，主动发现并优化协作流程中的堵点
主动学习制度、流程、岗位技能及服务相关知识；在接受新知识时，能快速抓住要点，自己归纳总结，无需他人反复指导；能学以致用，举一反三
具备本岗位所需知识、技能、经验；能解决岗位难题，严格把关质量，充分胜任本职工作
表达清晰有条理，能准确理解对方诉求并达成共识；意见不合时理性表达，寻求共同解决方案，不情绪化
主动发现并优化现有制度流程，经常提合理化建议；不满足现状，乐于尝试新工具、新思路
突出优点（必填，最好列举实例）：
突出缺点（必填，最好列举实例）：
杨玥轩
诚实正直，不说假话，不弄虚作假；大局观念强，不斤斤计较；严格按制度流程工作，认同并践行公司文化
工作认真负责、有担当，主动承担边界责任，出现问题不找借口，发现错误及时纠正
尊重他人、礼貌待人，主动配合工作、维护团队和谐；出现跨班组/部门问题时不偏袒本班组/部门员工
做事细心、精准，有始有终；对同事交待的工作按时保质完成并主动反馈
积极响应其他岗位需求，不推诿、不拖延，及时共享资源信息；虚心接受他人反馈的问题
将关联岗位视为服务对象，主动了解其需求与困难，主动发现并优化协作流程中的堵点
主动学习制度、流程、岗位技能及服务相关知识；在接受新知识时，能快速抓住要点，自己归纳总结，无需他人反复指导；能学以致用，举一反三
具备本岗位所需知识、技能、经验；能解决岗位难题，严格把关质量，充分胜任本职工作
表达清晰有条理，能准确理解对方诉求并达成共识；意见不合时理性表达，寻求共同解决方案，不情绪化
主动发现并优化现有制度流程，经常提合理化建议；不满足现状，乐于尝试新工具、新思路
突出优点（必填，最好列举实例）：
突出缺点（必填，最好列举实例）：
熊雄
诚实正直，不说假话，不弄虚作假；大局观念强，不斤斤计较；严格按制度流程工作，认同并践行公司文化
工作认真负责、有担当，主动承担边界责任，出现问题不找借口，发现错误及时纠正
尊重他人、礼貌待人，主动配合工作、维护团队和谐；出现跨班组/部门问题时不偏袒本班组/部门员工
做事细心、精准，有始有终；对同事交待的工作按时保质完成并主动反馈
积极响应其他岗位需求，不推诿、不拖延，及时共享资源信息；虚心接受他人反馈的问题
将关联岗位视为服务对象，主动了解其需求与困难，主动发现并优化协作流程中的堵点
主动学习制度、流程、岗位技能及服务相关知识；在接受新知识时，能快速抓住要点，自己归纳总结，无需他人反复指导；能学以致用，举一反三
具备本岗位所需知识、技能、经验；能解决岗位难题，严格把关质量，充分胜任本职工作
表达清晰有条理，能准确理解对方诉求并达成共识；意见不合时理性表达，寻求共同解决方案，不情绪化
主动发现并优化现有制度流程，经常提合理化建议；不满足现状，乐于尝试新工具、新思路
突出优点（必填，最好列举实例）：
突出缺点（必填，最好列举实例）：
胡文康
诚实正直，不说假话，不弄虚作假；大局观念强，不斤斤计较；严格按制度流程工作，认同并践行公司文化
工作认真负责、有担当，主动承担边界责任，出现问题不找借口，发现错误及时纠正
尊重他人、礼貌待人，主动配合工作、维护团队和谐；出现跨班组/部门问题时不偏袒本班组/部门员工
做事细心、精准，有始有终；对同事交待的工作按时保质完成并主动反馈
积极响应其他岗位需求，不推诿、不拖延，及时共享资源信息；虚心接受他人反馈的问题
将关联岗位视为服务对象，主动了解其需求与困难，主动发现并优化协作流程中的堵点
主动学习制度、流程、岗位技能及服务相关知识；在接受新知识时，能快速抓住要点，自己归纳总结，无需他人反复指导；能学以致用，举一反三
具备本岗位所需知识、技能、经验；能解决岗位难题，严格把关质量，充分胜任本职工作
表达清晰有条理，能准确理解对方诉求并达成共识；意见不合时理性表达，寻求共同解决方案，不情绪化
主动发现并优化现有制度流程，经常提合理化建议；不满足现状，乐于尝试新工具、新思路
突出优点（必填，最好列举实例）：
突出缺点（必填，最好列举实例）：
殷雄凯
诚实正直，不说假话，不弄虚作假；大局观念强，不斤斤计较；严格按制度流程工作，认同并践行公司文化
工作认真负责、有担当，主动承担边界责任，出现问题不找借口，发现错误及时纠正
尊重他人、礼貌待人，主动配合工作、维护团队和谐；出现跨班组/部门问题时不偏袒本班组/部门员工
做事细心、精准，有始有终；对同事交待的工作按时保质完成并主动反馈
积极响应其他岗位需求，不推诿、不拖延，及时共享资源信息；虚心接受他人反馈的问题
将关联岗位视为服务对象，主动了解其需求与困难，主动发现并优化协作流程中的堵点
主动学习制度、流程、岗位技能及服务相关知识；在接受新知识时，能快速抓住要点，自己归纳总结，无需他人反复指导；能学以致用，举一反三
具备本岗位所需知识、技能、经验；能解决岗位难题，严格把关质量，充分胜任本职工作
表达清晰有条理，能准确理解对方诉求并达成共识；意见不合时理性表达，寻求共同解决方案，不情绪化
主动发现并优化现有制度流程，经常提合理化建议；不满足现状，乐于尝试新工具、新思路
突出优点（必填，最好列举实例）：
突出缺点（必填，最好列举实例）：
席邵刚
诚实正直，不说假话，不弄虚作假；大局观念强，不斤斤计较；严格按制度流程工作，认同并践行公司文化
工作认真负责、有担当，主动承担边界责任，出现问题不找借口，发现错误及时纠正
尊重他人、礼貌待人，主动配合工作、维护团队和谐；出现跨班组/部门问题时不偏袒本班组/部门员工
做事细心、精准，有始有终；对同事交待的工作按时保质完成并主动反馈
积极响应其他岗位需求，不推诿、不拖延，及时共享资源信息；虚心接受他人反馈的问题
将关联岗位视为服务对象，主动了解其需求与困难，主动发现并优化协作流程中的堵点
主动学习制度、流程、岗位技能及服务相关知识；在接受新知识时，能快速抓住要点，自己归纳总结，无需他人反复指导；能学以致用，举一反三
具备本岗位所需知识、技能、经验；能解决岗位难题，严格把关质量，充分胜任本职工作
表达清晰有条理，能准确理解对方诉求并达成共识；意见不合时理性表达，寻求共同解决方案，不情绪化
主动发现并优化现有制度流程，经常提合理化建议；不满足现状，乐于尝试新工具、新思路
突出优点（必填，最好列举实例）：
突出缺点（必填，最好列举实例）：
倪祖华
诚实正直，不说假话，不弄虚作假；大局观念强，不斤斤计较；严格按制度流程工作，认同并践行公司文化
工作认真负责、有担当，主动承担边界责任，出现问题不找借口，发现错误及时纠正
尊重他人、礼貌待人，主动配合工作、维护团队和谐；出现跨班组/部门问题时不偏袒本班组/部门员工
做事细心、精准，有始有终；对同事交待的工作按时保质完成并主动反馈
积极响应其他岗位需求，不推诿、不拖延，及时共享资源信息；虚心接受他人反馈的问题
将关联岗位视为服务对象，主动了解其需求与困难，主动发现并优化协作流程中的堵点
主动学习制度、流程、岗位技能及服务相关知识；在接受新知识时，能快速抓住要点，自己归纳总结，无需他人反复指导；能学以致用，举一反三
具备本岗位所需知识、技能、经验；能解决岗位难题，严格把关质量，充分胜任本职工作
表达清晰有条理，能准确理解对方诉求并达成共识；意见不合时理性表达，寻求共同解决方案，不情绪化
主动发现并优化现有制度流程，经常提合理化建议；不满足现状，乐于尝试新工具、新思路
突出优点（必填，最好列举实例）：
突出缺点（必填，最好列举实例）：
徐梦婷
诚信正直，言行一致；处事公平公正，不偏袒、不打击，令人信赖
内心认可公司文化，不在公开或私下场合诋毁、抱怨；别人质疑公司文化时，能主动解释或维护
以身作则，严格遵守公司各项规章制度，主动宣传公司文化并纠正他人违反价值观的行为
工作认真负责，不欺上瞒下，不向下推卸责任；出现问题不找借口，发现错误及时纠正
主动了解员工思想、工作及生活情况，对下级反映的问题及时反馈或解决
经常学习，具备本岗位所需知识、技能、经验；充分胜任本职工作
有效激励下级积极开展工作；下级遇到困难时，能提供必要的资源和指导；团队氛围积极、协作、有凝聚力
工作目标明确，能抓住重点，合理安排进度，分清轻重缓急
面对工作难点、突发情况，能快速找到解决方案
情绪稳定，指令清晰明确，表达有条理，耐心倾听下级意见，主动协调团队内部或跨部门冲突
突出优点（必填，最好列举实例）：
突出缺点（必填，最好列举实例）：
陈杰
诚信正直，言行一致；处事公平公正，不偏袒、不打击，令人信赖
内心认可公司文化，不在公开或私下场合诋毁、抱怨；别人质疑公司文化时，能主动解释或维护
以身作则，严格遵守公司各项规章制度，主动宣传公司文化并纠正他人违反价值观的行为
工作认真负责，不欺上瞒下，不向下推卸责任；出现问题不找借口，发现错误及时纠正
主动了解员工思想、工作及生活情况，对下级反映的问题及时反馈或解决
经常学习，具备本岗位所需知识、技能、经验；充分胜任本职工作
有效激励下级积极开展工作；下级遇到困难时，能提供必要的资源和指导；团队氛围积极、协作、有凝聚力
工作目标明确，能抓住重点，合理安排进度，分清轻重缓急
面对工作难点、突发情况，能快速找到解决方案
情绪稳定，指令清晰明确，表达有条理，耐心倾听下级意见，主动协调团队内部或跨部门冲突
突出优点（必填，最好列举实例）：
突出缺点（必填，最好列举实例）：
何先
诚信正直，言行一致；处事公平公正，不偏袒、不打击，令人信赖
内心认可公司文化，不在公开或私下场合诋毁、抱怨；别人质疑公司文化时，能主动解释或维护
以身作则，严格遵守公司各项规章制度，主动宣传公司文化并纠正他人违反价值观的行为
工作认真负责，不欺上瞒下，不向下推卸责任；出现问题不找借口，发现错误及时纠正
主动了解员工思想、工作及生活情况，对下级反映的问题及时反馈或解决
经常学习，具备本岗位所需知识、技能、经验；充分胜任本职工作
有效激励下级积极开展工作；下级遇到困难时，能提供必要的资源和指导；团队氛围积极、协作、有凝聚力
工作目标明确，能抓住重点，合理安排进度，分清轻重缓急
面对工作难点、突发情况，能快速找到解决方案
情绪稳定，指令清晰明确，表达有条理，耐心倾听下级意见，主动协调团队内部或跨部门冲突
突出优点（必填，最好列举实例）：
突出缺点（必填，最好列举实例）：
孙汤娴
诚信正直，言行一致；处事公平公正，不偏袒、不打击，令人信赖
内心认可公司文化，不在公开或私下场合诋毁、抱怨；别人质疑公司文化时，能主动解释或维护
以身作则，严格遵守公司各项规章制度，主动宣传公司文化并纠正他人违反价值观的行为
工作认真负责，不欺上瞒下，不向下推卸责任；出现问题不找借口，发现错误及时纠正
主动了解员工思想、工作及生活情况，对下级反映的问题及时反馈或解决
经常学习，具备本岗位所需知识、技能、经验；充分胜任本职工作
有效激励下级积极开展工作；下级遇到困难时，能提供必要的资源和指导；团队氛围积极、协作、有凝聚力
工作目标明确，能抓住重点，合理安排进度，分清轻重缓急
面对工作难点、突发情况，能快速找到解决方案
情绪稳定，指令清晰明确，表达有条理，耐心倾听下级意见，主动协调团队内部或跨部门冲突
突出优点（必填，最好列举实例）：
突出缺点（必填，最好列举实例）：
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