二级2

尊敬的护理同仁：

您好！为进一步了解护理人员的工作现状与职业发展需求，优化护理队伍建设政策，我们特开展本次问卷调查。我们承诺：本问卷采用匿名方式，所有信息将严格保密，仅用于整体分析。填写大约需要占用您10-15分钟的时间。答案无对错之分，请根据您的真实情况和想法填写。您的参与和支持对我们至关重要。感谢您在百忙之中抽出宝贵时间，为提升我们共同的职业能力与发展环境贡献力量！祝您工作顺利！

1. 您的性别：
2. 您的年龄段：
3. 您的婚姻状况
4. 您的聘用形式
5. 您的工作年限
6. 您的职称
7. 您的职务
8. 您的第一学历
9. 您的最高学历
10. 您的年收入
11. 您工作医院的层级
12. 您所在的科室
13. 您每月的夜班频次
14. 您有小孩吗
15. 您每年参加专业培训的次数（次/年）
16. 您对过往参加的专业培训
17. 您更喜欢参加什么形式的专业培训
18. 您希望参加专业培训的天数
19. 请您仔细阅读每个问题，并根据自己的实际情况选择最符合的选项。
  • 经常
  • 偶尔
  • 甚少
  • 从不
您是否考虑要辞去目前的工作
您是否想要寻找其他相同性质的工作
您是否想要寻找其他不同性质的工作
以您目前的状况及条件，您认为在别的机构找到适当职位的可能性如何
如果您知道现在别的机构有一个合适于您的工作空缺，您获得这份工作的可能性如何
您是否会辞去现在的工作
20.

请您仔细阅读每个问题，并根据自己的实际情况选择最符合的选项。

  • 非常不同意
  • 比较不同意
  • 不确定
  • 比较同意
  • 非常同意
我经常会寻找新方式来改善我的生活
无论我在哪里，我都能够主动改变环境
看到我的想法能够付诸实践我很高兴
遇到自己不喜欢的事情，我就会想方设法改变它
只要我认定的事就一定会努力去实现
我喜欢我的想法占上风，尽管可能会与他人不一致
我很善于发现问题
我总在寻找更好的解决问题的方法
只要有信念，没有什么困难能够影响我
比别人能更早发现好机会
21.

请您根据自己的感受和体会选择相应选项。

  • 从来没有
  • 一年出现几次
  • 每月出现一次
  • 经常每月有几次
  • 每周一次
  • 一周有几次
  • 每天都有
工作有时使我情绪低落
工作一天，我感到十分疲惫
早上起床时，我觉得十分疲惫，但还是不得不面对当天工作
我能轻易地明白病人的感受
我有时把病人当作物品看待，而不是面对一个人
整天与人打交道的工作，对我来说是一种负担
我能够有效的处理病人的各种问题
工作使我耗尽了心力
我觉得自己的工作对他人的生活发挥了积极的作用
自从从事这份工作后，我对人越来越冷漠了
我担心这份工作会使我变成硬心肠的人
我觉得自己精力充沛
我觉得我在工作中受到挫折
我感到自己的工作过于辛苦
我不太在意病人提出的要求
与其他人一起工作使我感到有压力
与病人一起时，我可以轻易地营造轻松的气氛
工作中与病人的密切接触，使我感到满足和愉快
从事护理工作使我体验到自身的价值所在
我感到自己的情感到了山穷水尽的地步
我能冷静地处理工作中的情绪困扰
我觉得某些病人把他们应面对的问题归咎于我
22. 请您仔细阅读每个问题，并根据自己的实际情况选择最符合的选项。
  • 极不同意
  • 很不同意
  • 稍不同意
  • 中立
  • 稍同意
  • 很同意
  • 极同意
在我遇到问题时有些人(领导、家人、同事、朋友等)会出现在我的身旁
我能够与有些人(领导、家人、同事、朋友等)分享快乐与忧伤
我的家庭能够切实具体地给我帮助
在需要时我能够从家庭获得感情上的帮助和支持
当我有困难时有些人(领导、家人、同事、朋友等)是安慰我的真正源泉
我的朋友们能够真正的帮助我
在发生困难时我可以依靠我的朋友们
我能与自己的家庭谈论我的难题
我的朋友们能与我分享快乐与忧伤
在我的生活中有些人(领导、家人、同事、朋友等)关心着我的感情
我的家庭能心甘情愿协助我作出各种决定
我能与朋友们讨论自己的难题
23.

以下条目反映了您所感知到的护士长变革型的程度，请根据您的实际情况，选择最符合的选项。谢谢！

  • 非常不同意
  • 比较不同意
  • 不确定
  • 比较同意
  • 非常同意
廉洁奉公，不图私利
吃苦在前，享受在后
不计较个人得失，尽心尽力工作
为了部门/单位利益，能牺牲个人利益
能把自己个人的利益放在集体和他人利益 之后
不会把别人的劳动成果据为己有
能与同事同甘共苦
不会给同事穿小鞋，搞打击报复
能让同事了解单位/部门的发展前景
能让同事了解本单位/部门的经营理念和发展目标
会向同事解释所做工作的长远意义
向大家描绘了令人向往的未来
能给同事指明奋斗目标和前进方向
经常与同事一起分析其工作对单位/部门总体目标的影响
在与同事打交道的过程中，会考虑员工个人的实际情况
愿意帮助同事解决生活和家庭方面的难题
能经常与同事沟通交流，以了解同事的工作、生活和家庭情况
耐心地教导同事，为同事答疑解惑
关心同事的工作、生活和成长，真诚地为他(她)们的发展提建议
注重创造条件，让同事发挥自己的特长
业务能力过硬
思想开明，具有较强的创新意识
热爱自己的工作，具有很强的事业心和进取心
对工作非常投入，始终保持高度的热情
能不断学习，以充实提高自己
敢抓敢管，善于处理棘手问题
24. 请您仔细阅读每个问题，并根据自己的实际情况选择最符合的选项。
  • 从不
  • 很少
  • 有时
  • 经常
  • 绝大部分
工作节奏太快
我的工作对体力的要求不合理（如：长时间站立、不停走动）
我的工作像是由应付危机组成
工作干完后，我筋疲力尽
我几乎没有时间为病人做心理护理
我的工作需满足病人的各种需求
患者和家属的要求很高
面对我的工作对象，我必须非常有耐心地倾听
我的工作需设身处地地去同情、理解病人
我的工作需体谅病人的不良情绪
我的工作环境中人很多，噪音大
我的工作场所拥挤
我在工作时，经常会被各种事情打断
“三班倒”的工作对身体健康会有影响
倒班的工作性质会影响我的家庭生活
“三班倒”的工作严重影响我的睡眠
无用的书面工作太多
一日三餐我几乎不能正常时间进餐
工作有时间的限制或速度上的要求
与护理管理者发生冲突
与科室的某些护士一起工作很难
与医生发生冲突
护理管理者的批评过多
同事之间缺乏理解和支持
我们能参与制定科室的规章制度
对科室今后的工作计划，我们能参与讨论并出谋划策
在我的工作中，做出决定需征求领导或同事的意见
我如何进行自己的工作，我能自己做出安排
护理工作的社会地位太低
晋升的机会少
好好工作，却不一定能得到相应的回报
我的工作十分单调、乏味
我的工作很有趣
我的工作丰富多彩，不乏味
25.

请您仔细阅读每个问题，并根据自己的实际情况选择最符合的选项。

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 不确定
  • 符合
  • 非常符合
单位关心我的福利
单位重视我的贡献
当我在工作中遇到困难时单位尽力帮助我
单位尊重我的目标和价值
单位给我提供晋升的机会
单位尽力为我解决生活和家庭的后顾之忧
单位关心我的健康
当我在生活中遇到困难时单位尽力帮助我
单位尽力为我提供工作所需的相关培训
单位关心我的个人发展
单位为我提供良好的工作环境
单位能积极听取我的意见
单位尽力为我提供工作所需工具或信息
26. 请您仔细阅读每个问题，并根据自己的实际情况选择最符合的选项。
  • 非常不符合
  • 不太符合
  • 不确定
  • 比较符合
  • 非常符合
目前的工作使我离自己的职业目标更近一步
目前的工作与我的职业目标、职业理想有关
目前的工作为我的职业目标的实现打下了基础
面前的工作为我提供了较好的发展机会
目前的工作促使我掌握新的与工作相关的技能
目前的工作促使我不断掌握新的与工作相关的知识
目前的工作促使我积累了更丰富的工作经验
我感觉自己的职业能力得到了不断的锻炼与提升
在目前工作单位的职务提升速度较快
在目前工作单位，我职务提升的可能性很大
在目前工作单位，我的职务比原先单位更理想
与同事相比我的职务提升速度较快
到目前的工作单位后，我的薪资提升比较快
在本单位，我目前的薪资继续得到提升的可能性很大
与同事相比，我的薪资增长速度比较快
27. 请您仔细阅读每个问题，并根据自己的实际情况选择最符合的选项。
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 有点不同意
  • 不确定
  • 有点同意
  • 同意
  • 非常同意
在工作中，我经常学习
我在工作中学习到越来越多的东西
我看到自己在工作中不断进步
在工作中，我不学习
作为个体，在工作中我获得了很大发展
工作时我感到生机勃勃
工作时我充满能量和精神
我感到自己没有活力
我感到警觉和清醒
我总期待新的一天的到来
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