医院伦理氛围感知对血液科医护人员角色压力的影响及其对策研究问卷调查

本量表分五个部分，1-26题用于测评医护工作人员对医院伦理氛围的感知，总共26个条目；27-39题用于测评医护工作人员角色压力，总共13个条目；40-69题用于测评医护工作人员职业生活质量，总共30个条目；70-91题用于测评医护工作人员反刍思维，总共22个条目；92-100题用于测评医护工作人员道德敏感性，总共9个条目。问卷均为匿名，请老师们根据真实情况选出最符合的选项。感谢老师们的支持与配合！
1. 其他同事会倾听我有关患者临床方面的疑问
2. 患者知道自己可以从医护那里获得哪些临床服务
3. 当我不能正确判断患者的临床状况时，我的同事/前辈会帮助我的
4. 医院的政策可以帮助我解决比较棘手的患者在临床中出现的问题
5. 医生和护士之间彼此很信任
6. 医护工作人员可以从医院获得那些有关解决患者临床问题所必要的信息
7. 在临床决策过程中,如果我的临床决策有利于患者,我的领导会支持我的决定
8. 医护工作人员对医院的理念达成共识
9. 针对病人的治疗方案,医生会征询护士的意见
10. 在我遇到复杂的患者临床问题时,其他医护人员会帮助我
11. 医护工作人员愿意应用必要的信息来解决患者临床问题
12. 我的领导会聆听我讲一些有关患者临床中出现的问题
13. 当医院选择一个行动方案时,有关患者临床问题的各方意见和价值,都会被考虑进去
14. 我可以参与到患者相关治疗决策的制定中
15. 我信任我的领导
16. 临床工作中如果出现冲突(矛盾),医院会坦诚公开的解决,而不是回避
17. 即使在什么对患者是最好的的意见不统一的情况下,护士和医生仍然会尊重对方的意见
18. 我与一群有能力的医护工作人员在一起工作
19. 我们尊重患者的个人意愿
20. 当遇到特殊的临床状况,我的同事不能决定是对是错时,我观察到我的领导会去帮助他们
21. 对于患者的临床问题,医院有质疑、学习、寻找创造性解决方法的精意识
22. 医生和护士之间互相尊重
23. 在我们科里,患者从其他医护工作人员那里接受的临床治疗服务是安全的船
24. 我的领导是个值得我尊敬的人
25. 在我值班时,当我认为应该实施必要的护理或治疗时,我就会去这样做
26. 在我们医院,护士可以得到医生的尊重
27. 我经常要面对一些需要彼此冲突的情形。
28. 我从两个或者更多的人那里接受到互相矛盾的要求。
29. 我不得不去面临一些不同的情形，并以不同的方式来做这些事情。
30. 我的工作有明确的、计划好的目标与目的。
31. 我确切的了解单位对我的期望是什么。
32. 我知道我的职责是什么。
33. 我非常明确我承担多大的责任。
34. 我的职责有明确的界定。
35. 很需要减轻我的部分工作。
36. 在工作中我感觉负担过多。
37. 我承担了太多的职责。
38. 我的工作负担太重。
39. 我所承受的工作量太大，以至于我不能保证工作的质量。
40. 我感到快乐。
41. 我会过度牵挂我帮助过的不止一个人。
42. 我从能够帮助他人中获得满足感。
43. 我感觉自己和他人有联结。
44. 我会被突如其来的声音吓到或惊跳。
45. 与我帮助的人相处后，我感到精力充沛。
46. 我很难将个人生活与作为助人者的工作生活分开。
47. 由于受助者的创伤经历影响了我的睡眠，我在工作中效率下降。
48. 我认为自己可能受到了我帮助的人所经历的创伤压力的影响。
49. 我觉得自己被这份助人的工作困住了。
50. 因为我的助人工作，我对很多事情都感到“紧张不安”。
51. 我喜欢我作为助人者的工作。
52. 我因我帮助的人所经历的创伤而感到抑郁。
53. 我感觉自己仿佛在经历我帮助过的某个人的创伤。
54. 我有能支撑我的信念。
55. 我对自己跟上助人技术和协议的能力感到满意。
56. 我成为了自己一直想成为的人。
57. 我的工作让我感到满足。
58. 我因自己的助人工作而感到疲惫不堪。
59. 对于我帮助过的人，以及我能够帮助他们这件事，我有愉快的想法和感受。
60. 我因工作任务似乎永无止境而感到不堪重负。
61. 我相信我可以通过自己的工作带来改变。
62. 我会回避某些人或场景，因为它们会让我想起我帮助过的人的创伤经历。
63. 我为自己能为他人做的事感到自豪。
64. 作为一名助人者，我有侵入性的（挥之不去的）想法。
65. 我感觉自己被系统压垮了。
66. 我认为自己作为一名助人者是成功的。
67. 我无法将工作中的创伤与个人生活分开。
68. 我对自己的生活感到满意。
69. 我因工作而感到身体不适。
70. 我常常想我是多么孤独
71. 我常常想：“如果我不能停止想这些，那么我就不能继续做手头的事。”
72. 我常常想我疲劳、痛苦的感觉
73. 我常常想：“集中注意力是多么困难”
74. 我常常想我究竟做了什么会导致这样
75. 我常常想自己是多么消极被动、毫无动力
76. 我常常分析最近发生的事以便理解为什么感到郁闷
77. 我常常想我对其他享情感到麻木
78. 我常常想我为什么如此不顺心
79. 我常常想我为什么总是这样
80. 我常常独自思考为什么会这样
81. 我常常写下自己正在想的事情并加以分析
82. 我常常思考现状，希望它有所好转
83. 我常常想如果这种感觉持续的话，就无法集中注意
84. 我常常想为什么我有这些问题，而别人却没有
85. 我常常想我为什么不能把事情处理的更好
86. 我常常想我为什么感到如此伤心
87. 我常常想我的缺点、失败、错误和过失
88. 我常常想，“我对做任何事都提不起劲来”
89. 我常常分析自己的性格以便理解为何感到压抑
90. 我常常单独到某个地方去想我的感受
91. 我常常想我是多么地生自己的气
92. 我总是感到有责任让患者得到好的照护，即使资源不充足
93. 我能感知患者需求的能力在我的工作中总是有用的
94. 我有很好的能力去感受我应该如何与患者谈论困难的事情
95. 我能感知患者需求的能力意味着我做了很多超过我能力范围的事情
96. 我有很好的能力去感受什么时候患者没有接受到好的照顾
97. 我发现我很难处理自己由于看到患者遭遇痛苦而引发的感情
98. 当照护患者时，我总会意识到，对他们有益的潜在行为也造成伤害的风险之间的平衡
99. 我能感知患者需求的能力意味着我经常发现自己处在自我感觉不安的情境中
100. 当我能够遵守规则和制度时，这能帮助我知道，对患者来说，什么是好的，什么是坏的
101. 您的性别：
102. 您的年龄段：
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