管理人员人才需求调查问卷(护理专业)

尊敬的女士/先生:
您好!本问卷旨在了解护理专业人才需求状况,结果将作为玉溪职业技术学院护理专业人才培养方案修订的重要依据,以提升本专业学生的核心竞争力。您真实的回答非常重要,真诚的感谢您在百忙中对我们的调查所给予的支持!
玉溪职业技术学院医学院
一、单位及调研人员基本信息
1. 您在贵单位的工作年限是:()
2. 您的职称是:()
3. 贵单位的所有制属性是:()
4. 单位招聘护理岗位更倾向的性别需求是:()
5. 单位招聘护理人才倾向的学历层次是:()
6. 您认为最能激励护理岗位员工提升工作积极性的措施是:()
二、岗位需求与在职人员评价
7. 贵单位目前最紧缺的护理相关岗位是:()
8. 贵单位对在岗高职护理专业员工的专业知识掌握满意度:()
9. 您认为护理岗位从业人员必备的职业素质有哪些(多选):()
10. 您认为护理专业员工最有待提升的专业知识(多选,最多8项):()
11. 您认为护理岗位员工最需要提升的职业能力(多选,最多8项):()
12. 贵单位对高职护理专业基层员工最不满意的方面是:()
13. 您认为学校培养护理专业人才最需要重点加强的方面是:()
14. 贵单位最希望与学校开展的校企合作方向是:()
15. 贵单位招聘护理毕业生最看重的核心素养是:()
16. 您认为高职护理毕业生求职就业的核心关键因素是:()
17. 贵单位目前最紧缺的护理相关岗位是:()
18. 您认为高职护理专业毕业生上岗前,最需要考取哪些职业资格/技能证书?
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