8.则查洼沟管理处中层干部综合表现测评问卷

凭真实感受打√，不用多想、客观评价即可。

被测评人：叶青

1. 思想品行、遵守规矩（守规矩、思想端正、以身作则、带头做好本职工作）
2. 办事为人、工作态度（办事公道、做事踏实、不耍花样、说话直白好沟通、安排工作不拖拉）
3. 管理能力、工作把控（会安排干活、分工合理、管好队伍、能把工作落实到位）
4. 责任心、敢干事敢担当（遇到难事不推脱、不怕麻烦、敢管事、不偷懒躺平）
5. 关心员工、团结队伍（关心员工难处、待人公平、愿意听员工说话、团队关系和睦）
6. 沟通办事、处理矛盾（好沟通、听得进意见、遇到矛盾能及时处理、不遗留问题）
7. 个人品行、生活作风（不贪不占、公私分明、私下生活作风端正、无不良问题）
8. 总体综合评价（综合该干部全部表现，给出总体评价）
被测评人：旦真泽里
1. 思想品行、遵守规矩（守规矩、思想端正、以身作则、带头做好本职工作）
2. 办事为人、工作态度（办事公道、做事踏实、不耍花样、说话直白好沟通、安排工作不拖拉）
3. 管理能力、工作把控（会安排干活、分工合理、管好队伍、能把工作落实到位）
4. 责任心、敢干事敢担当（遇到难事不推脱、不怕麻烦、敢管事、不偷懒躺平）
5. 关心员工、团结队伍（关心员工难处、待人公平、愿意听员工说话、团队关系和睦）
6. 沟通办事、处理矛盾（好沟通、听得进意见、遇到矛盾能及时处理、不遗留问题）
7. 个人品行、生活作风（不贪不占、公私分明、私下生活作风端正、无不良问题）
8. 总体综合评价（综合该干部全部表现，给出总体评价）
被测评人：朱永安
1. 思想品行、遵守规矩（守规矩、思想端正、以身作则、带头做好本职工作）
2. 办事为人、工作态度（办事公道、做事踏实、不耍花样、说话直白好沟通、安排工作不拖拉）
3. 管理能力、工作把控（会安排干活、分工合理、管好队伍、能把工作落实到位）
4. 责任心、敢干事敢担当（遇到难事不推脱、不怕麻烦、敢管事、不偷懒躺平）
5. 关心员工、团结队伍（关心员工难处、待人公平、愿意听员工说话、团队关系和睦）
6. 沟通办事、处理矛盾（好沟通、听得进意见、遇到矛盾能及时处理、不遗留问题）
7. 个人品行、生活作风（不贪不占、公私分明、私下生活作风端正、无不良问题）
8. 总体综合评价（综合该干部全部表现，给出总体评价）
被测评人：尼玛珠
1. 思想品行、遵守规矩（守规矩、思想端正、以身作则、带头做好本职工作）
2. 办事为人、工作态度（办事公道、做事踏实、不耍花样、说话直白好沟通、安排工作不拖拉）
3. 管理能力、工作把控（会安排干活、分工合理、管好队伍、能把工作落实到位）
4. 责任心、敢干事敢担当（遇到难事不推脱、不怕麻烦、敢管事、不偷懒躺平）
5. 关心员工、团结队伍（关心员工难处、待人公平、愿意听员工说话、团队关系和睦）
6. 沟通办事、处理矛盾（好沟通、听得进意见、遇到矛盾能及时处理、不遗留问题）
7. 个人品行、生活作风（不贪不占、公私分明、私下生活作风端正、无不良问题）
8. 总体综合评价（综合该干部全部表现，给出总体评价）
被测评人：苟萍
1. 思想品行、遵守规矩（守规矩、思想端正、以身作则、带头做好本职工作）
2. 办事为人、工作态度（办事公道、做事踏实、不耍花样、说话直白好沟通、安排工作不拖拉）
3. 管理能力、工作把控（会安排干活、分工合理、管好队伍、能把工作落实到位）
4. 责任心、敢干事敢担当（遇到难事不推脱、不怕麻烦、敢管事、不偷懒躺平）
5. 关心员工、团结队伍（关心员工难处、待人公平、愿意听员工说话、团队关系和睦）
6. 沟通办事、处理矛盾（好沟通、听得进意见、遇到矛盾能及时处理、不遗留问题）
7. 个人品行、生活作风（不贪不占、公私分明、私下生活作风端正、无不良问题）
8. 总体综合评价（综合该干部全部表现，给出总体评价）
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