满意度调查

本问卷旨在了解您对工作的真实感受，结果仅用于管理改善。

1. 您的性别：

男女

2. 您的年龄段：

35岁及以下36岁~49岁50岁以上

3. 岗位类别：

领导人员技术人员技能人员管理人员

4. 最高学历：

博士研究生硕士研究生大学本科大学专科及以下

5. 职称：

正高级（特级技师）副高级（高级技师）中级（技师）初级及以下

6. 在本单位工作时间：

10年以内10年-20年20年以上

7. 在工作中，我有适当的决策权限来决定如何完成任务

不同意

1

2

3

4

5

同意

8. 在单位，我能实现个人职业成长与长期发展目标

不同意

1

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3

4

5

同意

9. 我清楚的了解本岗位的考核目标和评价标准

不同意

1

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3

4

5

同意

10. 我能感受到上级和同事的尊重，受到平等对待

不同意

1

2

3

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5

同意

11. 我对单位提供的补充福利（餐补、体检、工会礼包等）感到满意

不同意

1

2

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5

同意

12. 本单位考核的评定过程公平、公开、公正，没有明显偏见

不同意

1

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3

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5

同意

13. 我认为本单位在行业中的发展前景良好，具有持续竞争力

不同意

1

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3

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5

同意

14. 跨部门沟通协作时，信息传递顺畅，部门之间配合意愿高

不同意

1

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5

同意

15. 我的上级关心我的职业发展，并给予必要的指导

不同意

1

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4

5

同意

16. 单位重视可持续发展，能为员工提供良好的工作保障

不同意

1

2

3

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5

同意

17. 考核结果与薪酬调整、晋升机会有明确且合理的关联

不同意

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3

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5

同意

18. 单位整体工作氛围和谐，没有不良风气

不同意

1

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5

同意

19. 单位的晋升机制公平、公正，能力强、绩效佳的人能够获得发展机会

不同意

1

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5

同意

20. 我对单位的五险一金、带薪休假等法定福利感到满意

不同意

1

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3

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5

同意

21. 我认同单位的价值观的文化

不同意

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5

同意

22. 与同行业类似岗位相比，我的薪酬水平具有竞争力

不同意

1

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5

同意

23. 当工作未达标时，我能获得具体的改进指导而非单纯的惩罚

不同意

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同意

24. 单位管理决策科学、流程顺畅，能够有效应对内外部各种挑战

不同意

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同意

25. 我的上级领导尊重员工，善于倾听员工意见与诉求

不同意

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同意

26. 我了解单位未来三至五年发展目标

不同意

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5

同意

27. 我与同事能够默契配合，高效的完成工作

不同意

1

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5

同意

28. 我认为自己从事的工作对个人和社会具有较高的价值与意义

不同意

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同意

29. 我对单位给予的学习与培训机会感到满意

不同意

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同意

30. 完成本职工作能够给我带来成就感和满足感

不同意

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5

同意

31. 单位在薪酬分配上体现了多劳多得，按贡献分配的原则

不同意

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5

同意

32. 考核结果能真实反映个人工作业绩与付出

不同意

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5

同意

33. 我的知识、技能与岗位匹配，能够高效完成工作

不同意

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同意

34. 在单位，我能看到清晰的职业成长路径和上升空间

不同意

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同意

35. 我的付出与回报（收入）相匹配

不同意

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5

同意

36. 目前的工作量与工作节奏合理

不同意

1

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5

同意

37. 意见或建议

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