名创优品企业劳动关系现状调查问卷

尊敬的各位员工：
您好！本次问卷旨在客观调研名创优品企业劳动关系实际现状，真实了解员工在劳动合同、薪酬福利、工作保障、职场氛围、权益维护等方面的真实情况，所有问卷数据仅用于学术调研与企业劳动关系优化分析，全程匿名、严格保密，无对错之分，请您根据自身真实工作体验如实填写，感谢您的真诚配合与支持！
一.基本信息（单选）
1. 您的岗位类型是？
2.  您在名创优品的工作年限是？
二、劳动合同与用工管理
3. 您入职后企业是否及时与您签订书面劳动合同？（单选）
4.  您对本人劳动合同中的工作内容、薪资标准、工时制度、合同期限等条款的了解程度？（量表单选）
三、薪酬福利与社保保障
5. 企业是否按时、足额为您发放工资（含绩效、提成、补贴）？（单选）
6.  企业是否按照国家规定，为您足额缴纳五险一金（含试用期员工）？（单选）
7.  您对名创优品当前的薪资水平、福利体系（节日福利、带薪福利、补贴等）满意度？（量表单选）
四、工时休假与劳动合规
8. 您日常工作是否存在强制加班、无偿加班的情况？（单选）
9. 企业是否依法保障员工法定节假日、年假、病假、婚假等带薪休假权益？（单选）
五、劳动保护与工作环境
10.  企业是否为员工提供安全的工作环境、必要的劳动防护，且定期开展安全培训？（量表单选）
六、职场关系与管理沟通
11. 您在工作中是否遭遇不合理工作安排、职场压榨、职场冲突等问题？（单选）
12. 您对直属上级的管理方式、上下级沟通氛围的满意度？（量表单选）
13.  企业是否会主动收集员工意见，且对员工反馈的问题及时回应、解决？（单选）
七、权益维护与职业发展
14. 当您的劳动权益（薪资、休假、用工合规等）受损时，您认为企业维权渠道是否畅通？（单选）
15. 您认为名创优品在劳动关系管理中，最需要优化的问题是？（可多选）
16. 结合自身工作经历，您对名创优品整体劳动关系现状，有哪些建议或补充说明？（开放题）
再次感谢您的认真填写！
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