乡村教师调研问卷

尊敬的各位老师：

您好！本次问卷为匿名调查，不涉及任何个人隐私信息，仅用于教育研究，旨在了解乡镇初中教师职称晋升、师资老龄化、人才流失现状。问卷题目精简、耗时短（约2-5分钟），数据仅用于整体分析，请您根据实际情况如实填写。感谢您的支持！

1. 您的学历

2. 您的教龄情况

5年及以内6-15年16-25年26年及以上

3. 您的职称

未定职初级职称中级职称高级职称副高级及以上

4. 您来晏家中学教学多少年

5. 您的家乡

6. 您日常工作负荷感受

轻松适中基本合理偏繁重超负荷

7. 您认为乡镇教师职称晋升整体难度

很容易一般较难非常困难

8. 您晋升受阻的主要原因

岗位名额少、竞聘激烈乡镇教研，评优，获奖机会少工作繁杂，没时间准备评审材料评审标准不符合乡村实际培训、课题、论文条件难以达标

9. 职称晋升困难是否影响您的工作积极性

无影响轻微影响明显影响严重影响

10. 您所在学校是否存在“符合条件但无法晋升”的职称积压问题

不存在较少较普遍非常严重

11. 您是否认为教学之外的事物对您造成很大负担

12. 您认为乡镇教师人才流失的主要原因

职称晋升难，职业发展受限工资待遇，绩效福利偏低工作压力大，任务繁重乡镇资源少，个人成长空间有限生活配套，家庭子女问题学校激励与归属感不足其他

13. 您个人是否有调离乡村学校的想法

从未有过偶尔有经常有已有明确调离计划

14. 开放题：针对乡村教师职称晋升难，队伍老龄化，人才流失等问题，您有什么意见或建议

更多问卷复制此问卷