粤黔协作背景下贵州职教师资顶岗置换研修培训模式评价问卷
您好!感谢您参与本次问卷调查。本问卷旨在了解您对粤黔协作背景下贵州职教师资顶岗置换研修培训模式的评价与建议,您的回答对我们改进培训工作至关重要。请根据您的实际情况和真实感受填写,答案无对错之分。本问卷采用匿名方式进行,所有数据仅用于统计分析,请您放心作答。
一、基本信息
1. 您的性别
男
女
2. 您的年龄
30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
3. 您的最高学历
专科
本科
硕士研究生
博士研究生
4. 您的职称
初级
中级
副高级
正高级
5. 您的教龄
5年及以下
6-10年
11-20年
21年以上
6. 您所在学校类型
中职学校
高职院校
7. 您参加顶岗置换研修的次数
1次
2次
3次及以上
8. 您参加顶岗置换研修累计时长
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月以上
二、培训模式评价
说明:请根据您的实际感受进行评价。评分标准:非常不同意(1)、不同意(2)、一般(3)、同意(4)、非常同意(5)
第一部分 培训需求契合度
9. 请对以下关于培训需求契合度的描述进行评价
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
顶岗置换研修符合职业院校教师专业发展的实际需求
顶岗置换研修能够满足教师提升实践能力的需求
顶岗置换研修能够解决教育教学中的现实问题
顶岗置换研修符合“双师型”教师培养要求
顶岗置换研修内容与我的工作岗位联系紧密
第二部分 培训实施质量
10. 请对以下关于培训实施质量的描述进行评价
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
顶岗置换研修活动安排科学合理
研修内容具有较强的针对性
研修过程能够兼顾理论学习与实践体验
研修资源能够满足学习需求
研修组织管理规范有序
研修过程中的交流互动充分有效
第三部分 专业能力提升
11. 请对以下关于专业能力提升的描述进行评价
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
提升了我的专业实践能力
提升了我的课堂教学能力
提升了我的课程开发能力
提升了我的教学设计能力
提升了我的校企合作能力
提升了我的专业建设能力
提升了我的教育科研能力
增强了我的“双师型”职业素养
第四部分 成果转化能力
12. 请对以下关于成果转化能力的描述进行评价
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
我能够将研修成果应用于实际教学
我能够将研修经验融入课程改革
我能够向同事分享研修成果
我能够将所学经验转化为学校发展成果
研修成果对我的工作产生了持续影响
第五部分 粤黔协作价值感知
13. 请对以下关于粤黔协作价值感知的描述进行评价
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
粤黔协作为教师提供了优质学习资源
粤黔协作促进了先进教育经验共享
粤黔协作拓宽了教师专业发展视野
粤黔协作促进了两地职业教育交流合作
粤黔协作有助于提升贵州职业教育发展水平
第六部分 模式认可与推广价值
14. 请对以下关于模式认可与推广价值的描述进行评价
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
我认可顶岗置换研修培训模式
该模式优于传统集中培训模式
该模式具有较强的实践价值
该模式具有推广应用价值
我愿意继续参加类似研修活动
我愿意向其他教师推荐该模式
第七部分 学校支持度
15. 请对以下关于学校支持度的描述进行评价
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
学校重视教师参加顶岗置换研修
学校为成果应用提供支持
学校鼓励教师开展教学改革
学校能够提供必要资源保障
第八部分 岗位匹配度
16. 请对以下关于岗位匹配度的描述进行评价
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
研修岗位与本人专业领域一致
研修岗位符合个人发展需求
研修内容与工作实际联系紧密
研修任务设置合理
三、开放性问题
17. 您认为顶岗置换研修培训模式最大的优势是什么?
18. 您认为当前顶岗置换研修培训模式存在哪些不足?
19. 您对进一步完善粤黔协作背景下贵州职教师资顶岗置换研修培训模式有哪些建议?
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