苏州事业部2026年上半年员工满意度调研问卷

问卷填写说明
1. 本问卷为匿名问卷，所有填写内容仅用于公司管理优化、员工服务提升，不会泄露任何个人信息，请您放心如实填写。
2. 问卷分为基础信息、五个核心评分模块、开放题意见建议三个部分，预计填写时长5分钟，请您尽量完成全部题目。
3.评分题请您根据2026年上半年的实际感受，选择对应分值的选项，每题仅可选择一个选项。
4. 开放题请您根据实际情况填写，您的宝贵意见是公司改进的重要依据。
一、基础信息
1. 您所属的部门/项目部：
2. 您在本公司的入职年限：
二、公司班子领导履职与配合满意度
3. 班子领导的战略规划与经营决策能力
4. 班子领导的责任担当与履职尽责情况
5. 班子领导之间的分工协作与配合效率
6. 班子领导对各部门/项目部的工作支持与指导力度
7. 班子领导的廉洁自律与作风建设情况
三、跨部门/跨项目协同工作满意度
8. 跨部门工作对接的响应效率与配合度
9. 跨项目资源协调与工作协同的顺畅度
10. 部门/项目之间职责边界清晰、推诿扯皮情况少
11. 跨部门/跨项目会议的效率与落地效果
四、组织文化与工作氛围满意度
12. 公司整体的工作氛围与团队凝聚力
13. 公司倡导的企业文化与实际落地执行情况
14. 公司内部的沟通氛围与信息传递透明度
15. 公司对员工的人文关怀与尊重程度
五、工会服务与员工活动满意度
16. 工会组织的员工活动的丰富度与吸引力
17. 工会对员工的福利保障与困难帮扶力度
18. 工会与员工的沟通对接与需求响应效率
六、其他综合管理满意度
19. 公司的绩效考核制度的公平性与合理性
20. 公司的后勤保障与办公环境支持
21. 公司的制度流程的合理性与执行效率
22. 您对公司整体的综合满意度
七、开放题意见建议
23. 您认为公司2026年上半年在管理、运营、员工服务等方面，做得最好的地方有哪些？
24. 您认为公司当前最需要改进或优化的问题是什么？请给出具体建议。
25. 您希望公司多组织哪一类工会活动？频率多久一次？请给出合理建议。
26. 针对公司食堂用餐，您觉得满意么？如不满意请提出合理建议？
27. 其他您想对公司说的意见、建议或诉求。
员工满意度调查应用 复制此问卷