共享平台财务负责人2025年度综合考核评价民主测评表
本次测评结果将直接应用于共享平台内人才评议与横向比较，您的客观评价直接决定测评结果的公正性与有效性。请您务必独立、客观、审慎地进行评价，确保真实反映被评价人的实际表现。
特别提醒： 如您对所有人员评分完全一致（如全为10分或全为6分），明显缺乏区分度，我们在分数计算时将视其为无效问卷，不予纳入统计。
请在方框内打分，分值最多保留一位小数；也可拖动打分条完成评分。上下滑动问卷时，请在空白区域上滑，防止误触滑动条。
在您完成所有维度打分后，系统将展示每位被评价人的综合得分。得分高低将作为综合评议等级的重要依据，最终等级将结合业绩得分等因素综合确定。请您审慎评分，拉开分数差距，以有效反映实际表现差异。得分结果将实时呈现，供您参考，如需修改请在提交前调整。
一、政治素质
曹连勇
1
10
刘宁
1
10
闻安
1
10
田爱红
1
10
二、廉洁从业
曹连勇
1
10
刘宁
1
10
闻安
1
10
田爱红
1
10
三、爱岗敬业
曹连勇
1
10
刘宁
1
10
闻安
1
10
田爱红
1
10
四、专业素养
曹连勇
1
10
刘宁
1
10
闻安
1
10
田爱红
1
10
五、学习创新
曹连勇
1
10
刘宁
1
10
闻安
1
10
田爱红
1
10
六、推动执行
曹连勇
1
10
刘宁
1
10
闻安
1
10
田爱红
1
10
七、沟通协调
曹连勇
1
10
刘宁
1
10
闻安
1
10
田爱红
1
10
八、担当作为
曹连勇
1
10
刘宁
1
10
闻安
1
10
田爱红
1
10
九、履职绩效
曹连勇
1
10
刘宁
1
10
闻安
1
10
田爱红
1
10
十、培养下属
曹连勇
1
10
刘宁
1
10
闻安
1
10
田爱红
1
10
11. 当前被评价人总得分：
曹连勇：_________
刘宁：_________
闻安：_________
田爱红：_________
担当作为专项评议表
请您根据工作中了解的实际情况填写担当作为专项评议表，如无相关情况，可不勾选。
一、以下人员中，是否有不担当不作为的情况？如果有，请在姓名下方勾选。
曹连勇
刘宁
闻安
田爱红
不担当不作为
二、您勾选的不担当不作为的领导干部，具体存在以下哪些方面问题？
曹连勇
刘宁
闻安
田爱红
担当不足“不敢为”
动力不足“不想为”
能力不足“不善为”
规矩不足“乱作为”
执行不足“慢作为”
三、您勾选的不担当不作为的领导干部有哪些具体表现或事例？
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