2026年奉贤支行管理干部能力提升培训班
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1.“十五五”规划纲要的主要内容体现了“突破、升级”和以下哪个维度?
A. 创新
B. 开放
C. 安全
D. 可持续
2.银行养老金融业务应从“产品销售”模式转向以下哪种模式?
A.开户数量竞争模式
B.账户+产品+规划+服务+生态的综合服务模式
C.单一养老储蓄产品推广模式
D.只服务高净值老年客户的专属模式
3.“执行猴心理实验”（布雷迪，1958年）揭示的工作压力核心规律是什么?
A. 工作量越大，压力越大，成就感就越高
B. 体力劳动比脑力劳动更容易导致压力相关疾病
C.承担的责任大、权力小、长期处于持续紧张焦虑状态，会导致健康受损甚至死亡
D. 社交孤立是工作压力最主要的来源
4.政绩观是领导干部从政的“总开关”，其核心回答的根本问题不包括以下哪一项?
A. 政绩为谁而树
B. 树什么样的政绩
C. 怎样树政绩
D. 政绩由谁来考核
5.美以袭击伊冲突的原因有:
A.地缘博弈
B.能源战争
C.特朗普内政需要
D.军事打击
6.我国人口老龄化对金融产生的深远影响包括以下哪些?
A. 风险偏好整体下降，对稳健收益和长期配置需求上升
B. 第一支柱承受更大支出压力，第二、三支柱发展空间凸显
C. 老年消费市场萎缩，金融需求减少
D.养老、医疗、护理服务供给不足，需要大量长期资金支持
7.教练（Coaching）在新生代员工管理中的作用包括以下哪些?
A. 教练是中立的、启蒙的、无私的支持者
B. 陪伴、倾听、观察是重要的教练行为
C. 通过问题帮助员工观察自我、发现未来可能性
D. 直接替员工解决所有工作问题
8.错误政绩观的主要表现包括以下哪些?
A. 重显绩轻潜绩
B. 重短期轻长远
C. 重包装轻实效
D. 重对上轻对下
9.“十五五”规划中提出的六大重点新兴支柱产业包括集成电路、航空航天、生物医药、低空经济、新型储能、智能机器人
对
错
10.正确政绩观要求“功成不必在我”，意味着可以不追求任何看得见、摸得着的实际政绩。
对
错
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