员工企业文化认同调查问卷

尊敬的员工：
您好！本次调查旨在全面了解各层级、各岗位员工企业文化认同现状，所有数据仅用于学术研究，全程严格保密、不记名，且与个人考核、岗位调整无任何关联。请您根据日常工作的真实感受和想法填写，答案无对错之分，您的反馈对本次研究至关重要，感谢您的支持与配合！
本量表采用李克特 5 级评分，请根据您的认同程度选择对应分值：
1=非常不同意 2=不同意 3=一般 4=同意 5=非常同意
第一部分 基本信息
1. 您的性别：
2. 您的年龄：
3. 您的最高学历：
4. 您在本公司的工龄：
5. 您目前的岗位层级：
6. 您的岗位类型：
第二部分 企业文化认同正式量表


维度一：物质文化认同
7. 公司生产厂区、办公区域的环境整洁、安全，符合化工行业标准
8. 公司的生产设备、基础设施能匹配企业发展理念，满足工作需求
9. 公司的品牌标识、工装、宣传物料等视觉形象统一，有企业特色
10. 公司提供的劳保用品、食堂、班车等福利设施能满足日常工作生活需求
11. 公司的产品/服务质量，能直观体现企业的文化追求
12. 厂区文化展示与氛围营造充足，能直观感受到企业文化
13. 安全、绿色等文化理念在现场环境中得到清晰体现
维度二制度文化认同
14. 公司的各项制度（安全制度、考勤制度、绩效制度等）公平合理
15. 公司的规章制度能得到严格执行，做到“有章必依、执章必严”
16. 企业文化理念已融入公司考核、评优、晋升等管理环节
17. 公司有明确的制度，规范与企业文化不符的员工行为
18. 公司的文化培训、宣传制度，能让员工清晰了解制度背后的文化内涵
维度三：行为文化认同
19. 日常工作中，同事间能做到协作互助、配合完成工作
20. 公司管理层在工作中能以身作则，践行企业倡导的行为要求
21. 身边同事会自觉遵守企业的行为规范（如安全操作、实干笃行）
22. 公司内部跨岗位、跨部门的沟通顺畅，信息传递无明显障碍
23. 我会在工作中自觉践行企业倡导的工作作风和行为准则
24. 攻坚、应急等关键工作中，团队能体现企业倡导的责任与担当
25. 公司有清晰统一的文化行为标准，便于员工践行
26. 公司重视文化践行榜样的宣传与正向激励
27. 对不符合文化导向的行为能够及时纠正与约束
维度四：精神文化认同
28. 我清楚了解中泰化学的企业使命、愿景和核心价值观
29. 我能准确说出公司倡导的核心理念（如产业报国、绿色发展、实干笃行等）
30. 我个人的价值追求，与企业的核心文化理念相契合
31. 企业的核心理念，能为我的日常工作提供明确的方向指引
32. 我对中泰化学的企业文化感到认同，并有强烈的自豪感
33. 我因认同企业的文化理念，愿意与公司长期共同发展
34. 文化宣传形式丰富多样，不局限于会议与标语
35. 文化理念表述通俗易懂，贴近基层员工实际
36. 基层员工有渠道参与企业文化建设
37. 文化培训注重理解与体验，而非单纯记忆背诵
第三部分 现状与建议调研
38. 您认为当前公司企业文化建设，各层面最突出的问题分别是
39. 您认为提升各层面文化认同，最有效的方式分别是
40. 您对公司目前企业文化建设的总体满意度
41. 您认为企业文化认同，对您愿意长期留在公司的影响程度
                     问卷到此结束，再次感谢您的真实填写与宝贵时间！
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